“イマドキの初任給事情”を探ってみると新入社員は堅実派で親孝行…一方“退職代行サービス”の需要もアップ 入社3年以内に3割強が辞める
北海道放送(株)
真新しいスーツ姿がまぶしい新入社員たち。一方で、早くも退職を決めた新入社員が利用する「代行サービス」。 そんな中、新入社員にとって、待ちに待った日がやってきました。4月25日は、民間企業の多くは給料日…初任給の日です。 新入社員 「趣味でギターを弾いているので、その機材を買えたらうれしい」 「父親が好きなキャラクターがあるので.ちょっと大きいぬいぐるみとか(を渡した)」 株式会社インプル 西嶋裕二代表取締役CEO 「10年前、20年前と同じ初任給ってのは、なかなか難しいのではないかなと思っている」 “経済の好循環”の掛け声のもと、初任給の引き上げを決めた会社も多い今年。いわゆる「Z世代」は、初めての給料を何に使うのでしょうか? 初めて受け取る給料は、いつの時代も嬉しいものです。 60代 「寮に入っていたので、どんちゃん騒ぎをした…先輩も含めて」 50代 「弟がバンドを始めたいと言っていたので、エレクトリックベースを買って上げた」 阪神淡路大震災が発生し、Windows95の発売で、誰もがパソコンを持つようになった1995年。この年に入社した、北海道内の新入社員たちは…。 1995年当時の新入社員 「(初月給が出たら何に使う?)遊びですね」 「貯金しますね」 「いろいろ支払いに追われて…全部なくなります」 まだ、バブル景気の余韻も残るこの時代、こんな新入社員も―。 1995年当時の新入社員 「(初任給で車を買う?)…と考えてます」 「(いくらぐらいの買う?)160万円くらい」 あれからおよそ30年。今年、札幌市内のIT系企業に入社した新入社員です。 新入社員 「この前、両親が大事にしていたワイングラスを割ってしまったので新しいグラスを買おうかなと。両親にも言われた…割った瞬間に」 「父親が好きなキャラクターがあるので“うさまる”です。ちょっと大きいぬいぐるみとか(を渡したい)」 今どきの親子関係って、友だち感覚に近いんですね。 こちらは、20代の社会人1000人を対象に調べた“初任給の使い道”です。
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