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　スーパーのハローズ（広島県福山市）は7日、初任給と全社員の毎月の基本給を一律3万円引き上げると発表した。同社のベースアップは2年連続。物価高騰を受けて社員の生活を支援し、待遇改善を通じて人材確保につなげる。 　正社員と嘱託社員の計約1420人を対象に4月から実施する。現在の社員の平均基本給は23万1千円だが、4月から3万円上がる。賞与も合わせて上昇。人件費は、年間7億2千～7億3千万円増える見通し。 　2023年2月期決算は、売上高、純利益とも過去最高を記録。今期はさらに増収増益を見込んでいる。一方で新卒採用は近年、募集定員に届いていないという。待遇改善により、採用時の競争力向上にも期待する。 　同社は、昨年4月にも5千～1万円のベースアップを実施。「モチベーションを上げて仕事に取り組んでもらい生産性が上がれば、好循環にもつながる」としている。