２７日に公表されたロンドン大学経済政治学部（ＬＳＥ）の調査によると、英国の金融・専門サービス部門で上位所得者に女性が占める割合が新型コロナウイルス禍前より低下している。写真はロンドンで３月撮影（２０２４年　ロイター／Toby Melville）

［ロンドン　２７日　ロイター］ - ２７日に公表されたロンドン大学経済政治学部（ＬＳＥ）の調査によると、英国の金融・専門サービス部門で上位所得者に女性が占める割合が新型コロナウイルス禍前より低下している。 調査は政府の四半期労働力調査に基づき実施。それによると、２０２０年第１・四半期から２３年第２・四半期に同部門の上位所得者１％に女性が占めた割合は１９．４％で、２０年第１・四半期までの３年間の１９．７％から低下した。 ＬＳＥのグレース・ローダン准教授は「金融・専門サービス部門で女性が最上級の役職に昇進していないことが、男女間賃金格差の大きな要因」と指摘。「後退したが驚いてはいない。状況改善には、多様性がビジネスにとって好ましいものという認識により大きくシフトすることが必要」と述べた。 ロイターが先月調査した２１社の給与データによると、英大手金融機関の一部では女性の給与が男性を平均２８．８％下回っている。 ただＬＳＥの調査では、２０年第１・四半期から２３年第２・四半期の収入上位１０％で見ると、女性比率は２８．３％で、２０年第１・四半期までの３年間を２．５％上回った。