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パート先に「タイムカードは制服への着替え後」というルールが！ これって「労働時間」じゃないの？ 労働時間として「認められる・認められない」ケースをそれぞれ解説（ファイナンシャルフィールド）

パート先に「タイムカードは制服への着替え後」というルールが！ これって「労働時間」じゃないの？ 労働時間として「認められる・認められない」ケースをそれぞれ解説

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