妻の無駄遣いが目に余ります。それなのに自分の小遣いは3万円です。ほかの家庭はどうなのか気になります。

自由に使えるお金が毎月のお小遣い制の場合、金額に不満があるほどほかの家庭の金額が気になるところでしょう。お小遣いの金額は意外と家計が見える部分であり、聞くのも答えるのも難しい話題です。 そこで本記事では調査結果を基に、会社員のお小遣いの平均額や使い道などを紹介します。場合によってはお小遣いアップに役立つ資料になりますので、参考にしてください。

会社員のお小遣い額の平均は？

2023年に株式会社SBI新生銀行が行った「2023年会社員のお小遣い調査」によると、男性会社員のお小遣い額の全体平均は4万557円となっています。この調査は年代別でも集計されており、結果は以下の通りです。 ・20代：4万6453円 ・30代：3万7178円 ・40代：4万801円 ・50代：3万7911円 20代は、全体平均を大きく上回っていることが分かりました。男性会社員のお小遣いの平均額は2011～2022年までのすべてで3万円台でしたが、2023年には2010年以来となる4万円台となりました。 年代別の前年比を見ると、20代が大きく伸びていることが分かります。この理由から、4万円台という結果になったと推測できます。 お小遣いの金額は子どもの有無やローンなどの家計状況によって変わりがちですが、ほかの家庭は基本的に4万円前後と考えていいでしょう。お小遣いの金額の目安として、収入の1割とする考え方も広まっています。

ほかの家庭のお小遣いの使い道は？

同調査によると、男性会社員のお小遣いの使い道で最も多いのは昼食代です。全体の4割を超えており、次に携帯電話代や嗜好（しこう）品代、趣味の費用が2割台で続きます。 男性会社員における1日の昼食代の平均は624円となっており、22日間の出勤とすると1万3000円ほどを昼食に使っている計算になります。昼食代の平均も年代別に集計されており、以下がその結果です。 ・20代：684円 ・30代：636円 ・40代：604円 ・50代：574円 お小遣いの平均額と同じく20代が大きく全体平均を上回りましたが、年代が上がるごとに昼食代の平均額は少なくなっています。昼食代は仕事をするうえで必要な費用ですが、お小遣いの観点では大きな割合を占める悩ましい問題点です。