勤続20年にして「年収600万円」になった42歳会社員です。年齢的にこれがピークでしょうか？これ以上年収が上がることはありますか？
40代から老後に備えて貯蓄をする際のポイント
40代から老後に備えて貯蓄をする際のポイントとして、以下のようなものが挙げられます。 ■現在と将来の収入を把握する 貯蓄をするには、夫婦共働きの場合は世帯全体の年収を確認するなど、収入の現状を把握することが大切です。今の会社であと何年働けるかや定年時の退職金、年金収入の目安なども知っておくとよいでしょう。 退職金に関しては勤続年数に応じて金額が大きく変わる可能性があるため、高収入を求めて転職を検討する際には注意が必要です。 ■ライフイベントごとの支出を確認する 40代からは、子どもがいる場合は大学進学などの教育費、車の買い替え、マイホームの購入などといったライフイベントが考えられます。それぞれにまとまった資金が必要になるため、老後資金とは別に用意しておく必要があります。 ■固定費を見直して無駄な支出を減らす 40代は年収のピークがまだで、今後の年収アップが期待できますが、60歳を過ぎて年収がダウンすることを考えると、老後貧乏にならないよう年収に見合った生活を心がけることは大切です。 家計簿をつけて食費・雑費など、無駄な支出がないか確認するとよいでしょう。家賃・保険料・通信費・サブスクリプションサービス利用料など、固定費を見直すことで支出を大幅に減らせる可能性もあります。 ■先取り貯金で確実に貯蓄を増やす ライフイベントにかかる出費などを考慮すると、40代世帯では貯金に回すお金がなかなか残らないといったケースも考えられます。確実に貯蓄を増やすには、毎月の収入から先に貯金分を取り分けて、残ったお金で生活をする「先取り貯金」が効果的です。
年収のピークは50代後半に来る可能性あり！ 今後の収入アップと老後を見据えた貯蓄への取り組みが大切
厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」から、年収のピークは50代後半に来ることが分かりました。年収600万円の42歳会社員の場合、現時点で同年代の平均よりも多く稼いでいて、今後も同じ会社で働き続けることで勤続年数に応じた高年収や退職金が得られると期待できます。 年収のピークはまだとはいえ、60代を過ぎると年収ダウンや突発的な支出が考えられるため、老後に備えて貯蓄をしておくことは大切です。現在と将来の収入を把握しつつライフイベントごとの支出を確認したり、固定費を見直して無駄な支出を減らし先取り貯金で確実に貯蓄を増やしたりして、老後を見据えた貯蓄への取り組みを行うとよいでしょう。 出典 厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査の概況 結果の概要 1 一般労働者の賃金 （2）性別にみた賃金 第2表 性、年齢階級別賃金、対前年増減率及び年齢階級間賃金格差（7ページ） 厚生労働省 毎月勤労統計調査 令和5年9月分結果速報等 統計表 ＜＜特別集計＞＞令和5年夏季賞与（一人平均） 厚生労働省 毎月勤労統計調査 令和6年2月分結果速報等 統計表 ＜＜特別集計＞＞令和5年年末賞与（一人平均） 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
