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　鹿児島県内６大学の教授に占める女性割合は平均で１３．６％にとどまることが、南日本新聞社の調べで分かった。教員に占める割合は平均２４．０％で、上位職になるほど低くなり、ジェンダー平等が道半ばにある実態が浮かんだ。全国的な傾向も同じで、識者は業績評価が男性中心となっていると指摘する。 【写真】県内６大学の女性教員と教授の割合を一覧表で確認

　２月に、２０２３年末時点の状況を聞いた（鹿児島大のみ２３年５月時点）。 　各大学の教授に占める女性割合は、国立の鹿児島大９．１％、鹿屋体育大１３．０％。私立の鹿児島国際大２９．５％、志學館大２０．０％、鹿児島純心大４０．９％、第一工科大０％。全国平均は国立１２．０％、私立２２．３％（２３年度学校基本調査）。 　副学長や学部長に就く女性はさらに少なく、副学長は鹿大にいる１人のみ。学部長では、鹿大が全１３人中女性１人、鹿国大４人中１人、志學館大２人中０人、鹿純心大２人中２人、第一工大２人中０人（鹿屋体大は学部長なし）。学長は６校のうち３校で女性が務めている。 　教員全体に占める女性割合は、鹿大２０．９％、鹿屋体大１４．５％、鹿国大４０．３％、志學館大３３．９％、鹿純心大６４．１％、第一工大６．２％だった。 　九州大学の河野（かわの）銀子教授（教育社会学）は、日本の課題として教員候補となる学生の女子割合が伸び悩んでいることを問題視。さらに、昇進の業績評価に当たっては論文数だけで判断する大学が多く、「出産や育児期の女性に公正な仕組みになっていない」と指摘する。

　人材育成を担う大学のジェンダー平等実現は急務だと言い「女性教員の方が、教育や地域貢献などを多く担う傾向にあるが、研究以外の業績は評価されづらい。多面的な評価と透明な人事が必要だ」と語った。