竹上市長（後列中央）から辞令書を受け取った推進員ら＝市役所で

　「発想の転換」を業務改善につなげる三重県松阪市役所「松阪版ナッジユニットMo─bit」の推進員の任命式が24日午前9時から市役所であり、職員10人が竹上真人市長から辞令を受け取った。 　ナッジとは「そっと押す」という意味の英語。組織の見直しや政策投資などによらず、小さなきっかけ、ちょっとした知恵を生かして大きな効果につなげる。 　市では昨年度に職員有志が集まり、同ユニットを立ち上げ。各課から募った課題解決の依頼に対し、2件の提案を実施した。昨年度は職員有志による自主的な活動の色調が強かったが、本年度は推進員としての辞令にも基づき公務時間内に、より充実した活動につなげたいという。 　この日は4月の募集に応じた推進員10人のうち9人が出席。竹上市長から辞令書を受け取った。本年度も各課から募った課題を受ける形で、新たな提案を行っていく。 　推進員は次の通り。（かっこ内は所属、役職など） ▶永田宣之（商工政策課勤労消費者係係長）▶井戸畑真帆（飯南地域住民課）▶玉井臣人（飯南地域振興課）▶岸本大輝（広報広聴課主任）▶小坂剛史（情報システム課主任）▶小出真貴彦（市民税課市民税係）▶堀口勇気（財務課財務係）▶田中広毅（契約監理課調達係主任）▶中島雄紀（経営企画課政策経営課係主任）▶長井敬宏（同係）