広島県内の企業の女性管理職の割合は３年連続で増加し、平均で８．４％になったことがわかりました。 帝国データバンクはことし７月、県内に本社を置く企業７０８社を対象に、女性の登用について調査し、２８２社から回答がありました。 それによりますと、県内の企業における女性の管理職の割合は平均で８．４％で、前回の調査より０．４ポイント上回り、３年連続で増加しました。 女性の管理職の割合を業界別にみると、「金融」が平均で４０％となった一方、「不動産」が平均で２．５％、「建設」が平均で３．０％となるなど、業種による差が浮き彫りとなっています。 帝国データバンク広島支店は「政府が目指す女性管理職の割合３０％程度の達成には多くの課題が残る。男女問わず意識改革を図り、柔軟な考え方を取り入れることが望まれる」としています。