ジャニーズ事務所性加害問題の経緯と提言まとめ~ジャニーズ事務所の隠蔽とジュリー藤島氏の辞任についても言及
ジャニーズ事務所の性加害問題について経緯と提言をまとめました。 以下、外部専門家による再発防止特別チームに関する調査結果について概要をまとめています。 当調査は、株式会社ジャニーズ事務所におけるジャニー喜多川氏の性加害問題に関するもので、以下の要点を含んでいます。 調査の概要 調査期間:2023年5月26日から8月29日まで 調査手法:被害者及び関係者のヒアリング(41名)、関連資料の精査、専門窓口の設置 事実関係 調査結果によれば、ジャニー氏は1950年代から性加害を行い、1970年代から2010年代半ばまでジャニーズ Jr.に対し繰り返し性加害を行っていた。ジャニーズ事務所はこれに対する適切な対応を怠り、週刊文春の特集やBBCの取材要請などにも適切な対応をしなかった。 原因 ジャニー氏の性嗜好異常 メリー氏による放置と隠蔽 ジャニーズ事務所の不作為 権力構造による被害の潜在化 背景 同族経営の問題 ジャニーズ Jr.のずさんな管理体制 ガバナンスの脆弱性 マスメディアの沈黙 業界全体の問題 再発防止策 ジャニーズ事務所の基本的対応:事実を認め、被害者に謝罪し、対話を開始し救済に取り組む 被害者の救済措置制度の設置 人権方針の策定と実施:国内外に公表し、人権侵害を二度と行わないことを表明 研修の充実:人権尊重、性加害、ハラスメントに関する研修 ガバナンスの強化:経営トップの交代、取締役会の活性化、社外取締役の活用、内部監査室の設置など CCOの設置:人権専門家を組織内に配置し、人権方針や研修の責任者とする メディアとのエンゲージメント:再発防止の決意をメディアと共有し、監視・監督の相互強化を図る 再発防止策の実現度のモニタリングと公表 これにより、ジャニーズ事務所は過去の問題に向き合い、透明性と責任を持った改善策を実施し、同様の問題の再発を防止する体制を構築することが求められます。
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