売り手市場とはいえ

新卒採用について、マイナビ編集長の高橋誠人さんは「以前は企業が待っていて、学生が応募してくるというのが一般的でしたが、今は企業が学生の価値観や興味関心に合わせた情報発信をいかに細かくやっていくかが一つポイントになる」と話します。 一方、24卒までは2年連続で「採用予定数を『増やす』」と回答する企業が増えていましたが、25年卒は減少したといい、「新卒採用のマーケットも頭打ちになっている」現状があるそうです。 学生に向けては、「人生100年時代では就職してから50年ほど働くことになります。売り手市場で十分求人はありますが、『ファーストキャリア』という考え方で就職先を見つけることが大切です」と話します。 また、「求人があるとはいえ、企業側が通年でずっと採用活動をしているかというと、次の年次の採用活動もあるので余裕は持ちすぎない方がいいかもしれません。企業の動きを把握しながら、しっかり準備をして期間を区切って活動することも重要です」としています。 　　◇　　◇　　◇ ＜体験談お寄せください＞ 大学在学中、または入社3年目くらいまでの方、就活の体験を聞かせていただけませんか？ 取材に協力していただける方は、応募フォーム（https://forms.gle/yKTLpDZUaCASevmA6）からご連絡ください。