「投資ブーム」でお小遣いアップのサラリーマン…怪しい会社に「そんなに儲かるなら自分でやらないんですか？」
「お小遣い、減らしていい?」の絶望の一言…。サラリーマンのお小遣い事情。実態はどのようになっているのだろうか? 『2023年サラリーマンお小遣い調査』の結果などとともにみていこう。 日本の部長・課長・係長の平均給与【年齢別・学歴別・企業規模別】
サラリーマン「お小遣いアップ」の意外な裏側
『2023年サラリーマンお小遣い調査』（新生銀行グループ）によると、男性会社員の毎月のお小遣い額の平均は40,557円。前年比1,915円増と、 2010年以降初の40,000円台になった。年代別では20・40代は増加、30・50代は減少と、年代間で違いがみられる結果となっている。 女性会社員の毎月のお小遣い額は35,001円と、2014年以降の最高額となった。年代別では20代が最も高く、39,980円となっている。 昨今の物価高に照らせばお小遣いアップは妥当とみられるが、お小遣い額が「アップした」と回答したのは6.9％。「ダウンした」と回答したのは9.3％で、ごく一部のお小遣い増加が全体値に影響を及ぼしたといえよう。 さて、男性会社員におけるお小遣いがアップした理由を見ていくと、「給料が上がったから」が60.9％で最も高く、「副業をはじめたから」13.8％、「投資などを始めたから」16.1％ と続く。女性社員におけるお小遣いがアップした理由を見ていくと、「給料が上がったから」が52.8％、「副業をはじめたから」22.2％、「ランチにお金をかけるようになったから、かかる金額が増えたから」16.7％。男女で多少の違いがみられる。 ここで気になるのは男性会社員お小遣いアップ理由の「投資などを始めたから」。実際、「サラリーマンが始める不動産投資」といった広告を目にしたことのある人もいるのではないだろうか? 年収●万円から始める▲投資 初心者でも安心! 利回り■％!元本保証付き …投資に興味を持った人は、多かれ少なかれ上記のような文言を見たことがあるだろう。「定年まで勤め上げ」の文化が廃れつつあり、副業ブームも加速する今、投資への関心・意欲は日本全体で高まっている。
