テイクツー・インタラクティブが人員削減を発表 複数の開発中プロジェクトも中止に

テイクツー・インタラクティブが人員削減を発表 複数の開発中プロジェクトも中止に

テイクツー・インタラクティブは、全従業員の約5％にあたる約579名を解雇し、複数のプロジェクトを中止にすることを発表した。先日には、CEOのシュトラウス・ゼルニックが、計画しているコスト削減プログラムの一環として人員削減は「計画していない」と発言したばかりだ。 「グランド・セフト・オートVI」画像・動画ギャラリー 同社は、「開発中の複数のプロジェクトを中止し、従業員の解雇を含む組織構造の合理化を行う」と述べている。なお、合計で1億6000万～2億ドル（約247億～約309億円）の費用を見込んでおり、そのうちゲームの開発中止に関連する費用は1億2000万～1億4000万ドル（約185億～約216億円）になるとしている。 この計画は、少なくとも2月から進められている。ゼルニックは当時、コスト削減計画について、「まだ具体的な計画は立てていません。しかし、当社の最大の経費項目はマーケティングです。これは最適化できると考えています。また、サードパーティー費用、ソフトウェア、その他業者、供給サービスもあります。当社はいつもそこにチャンスを見出しています。もっとも辛いのは同僚を解雇することですが、現時点でその予定はありません」と語っていた。 テイクツーは以前、事業規模の適正化は完了しており、2025年に『グランド・セフト・オートVI』を発売する予定であることもあって、今後はある程度「成長モード」に入る見込みだとしていた。また先日には、Embracer GroupからGearbox Softwareを買収し、その過程で「ボーダーランズ」の新作ゲームを開発中だと発表している。 2022年には、Zyngaとの数十億ドル規模の合併が完了。しかし2023年後半の時点で、買収の費用が高く遅れていたためにテイクツーはモバイル事業で苦戦していると伝えられていた。 2024年のゲーム業界は人員削減にひどく苦しんでおり、EA、PlayStation、Xbox、ライアットゲームズなどが影響を受けている。テイクツーによると、同社のコスト削減計画は2024年12月31日までに完了する予定とのことだ。