社長に名前を呼び捨てにされモヤモヤ…若い女性社員は「さん」付けなのに
50代の女性会社員です。職場で社長（男性）から名前を呼び捨てにされ、モヤモヤします。もともと名前を呼び捨てにされるのが嫌いです。社員全員が呼び捨てならまだ我慢出来ますが、「さん」や「君」が付く人と私のように呼び捨てにされる人に分かれます。 最初は、社長より年上の方を「さん」付けで年下が呼び捨てなのかと思いましたが、違いました。年齢・性別・勤続年数は関係ないようです。私は社長よりニつ年下で、一番古株の社員です。ちなみに数か月前に入った自分の子どもくらいの年齢の女性には「さん」付けです。一方、私は入社2日目から呼び捨てでした。面倒なことを頼む時だけ「さん」を付けてきます。 どのような心持ちで働けばいいのか、アドバイスをお願いします。（ハンドルネーム：スカイハイ）
本人に「呼び捨ては苦手」と直接伝えるしかない
スカイハイさん、はじめまして。新日本プロレス「100年に一人の逸材」棚橋弘至です。 まず、お悩みの内容についてポイントを挙げていきます。 ◇呼び捨てにされるのが嫌い ◇呼び捨てにされない人もいる ◇年齢性別に統一感なし と、こうなります。 これは、僕にも思い当たる節があって、気をつけねばと思った次第です。ただ、決して軽んじているわけではなくて、親しみやすく思ってくれている場合もあるし、呼び捨てやニックネームで呼んだ方が、仲良くなるスピードが早くなる場合もあると思います。 しかしながら、今回のポイントはシンプルですね。「もともと呼び捨てされるのが嫌い」ということですので、本人に直接、言うしかないですね。言い方にもよりますが、「呼び捨てが苦手なので、やめてもらえませんか？」がよいかと思います。呼び捨てにする彼は年齢が二つ上ということで悪気がない場合と、スカイハイさんが親しみやすさを出している場合などが考えられますが、それは二の次、三の次ですね。 ちょっと、今回の場合は違いますが「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」と言う言葉があります。このままの状態が続いて、モヤモヤするよりは伝えた方が良いと思います。 スカイハイさんは、もともと呼び捨てにする人が苦手だと思うので、今後、同じ会社であっても表面上、うまくやってください。どの会社にも、クセの強い人はいますから。ほら、新日本プロレスなんか「クセ」の宝庫です。クセしかない。僕は「心を無にして、顔だけ笑える」という特技で、若手時代の苦手な先輩たちを乗り越えてきました。 言いましょう。それでも、変わらなかったら、僕を会社に呼んでください。分からないように、代行朝礼で啓蒙します！（プロレスラー、新日本プロレス社長 棚橋弘至）
