周南市人事　主な顔ぶれ

　周南市は22日、4月1日付の人事異動を発表した。部長級9人、部次長級26人、課長級36人を含む異動者406人（前年度比128人増）。課長級以上の女性管理職は10人で前年度比1人増となった。 　人口減少対策の柱として、こども局を「こども未来部」へ昇格。文化スポーツ観光部を新設して地域振興部内の業務の負担割合を緩和する。シティネットワーク推進部の市民の声を聞く課、広報戦略課、シティプロモーション課を再編。企画部の広報広聴課と地域振興部の移住交流推進課へそれぞれ移行する。 　31日付の退職者数は33人。4月1日時点での職員数は1361人（同7人増）。新規採用は50人、再任用は30人。 　任期満了に伴い31日付で退任する周南市上下水道事業管理者の井筒守さん（64）を再任する。4月1日付で任期は4年。