人材確保のため35歳以下の若年層に重点を置きます。青森県人事委員会は、県職員の給与とボーナスについて、3年連続の引き上げを勧告しました。勧告通り実施されれば、県職員の初任給は過去最高となります。 県人事委員会の奥崎英一委員長は8日、宮下知事に職員の給与などについて勧告しました。 行政職の初任給を高卒・大卒ともに2万3000円程度引き上げ、大卒で22万5600円、高卒で19万4500円とする内容です。 民間給与との差を埋めるためとしていて、引き上げ額、引き上げ後の金額ともに過去最高となります。 またボーナスは年間で0.15カ月分引き上げ、4.55カ月分とします。 勧告通り給与改定が実施された場合、給与の月額平均は1万1055円増えて35万3968円で、年間平均は23万3000円増えて585万7000円となります。