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エン・ジャパン株式会社 8000人に聞いた「ビジネスマナー」に関する意識調査レポート

まとめ：ビジネスマナーは出世に影響するのか？

若い人が名刺の受け渡しに慣れていなかったり、取引先との打ち合わせで社内の人間を「～さん」と紹介したりしたとしても、相手の方はそれほど気にしませんし、むしろ温かい目で見てもらえることが多いでしょう。筆者も会社員時代に部下をもっていましたが、このようなことで部下の評価を下げることはありませんでした。 このようなテクニックよりも、重要なのはやはり言葉遣いやあいさつ、身だしなみといった基本的なマナーです。会社の仕事は1人で全てを進めていくわけではありません。ビジネスでは人との関係が重要な要素になります。基本的なマナーを欠いた人は信頼されず、組織の人間関係を悪化させることもあります。 出世をするにつれ、個人の結果からチームや組織の結果が求められることが多くなります。そのため、チームのコミュニケーションを円滑にするビジネスマナーは出世にも影響する重要なスキルになるといえるでしょう。 出典 エン・ジャパン株式会社 8000人に聞いた「ビジネスマナー」に関する意識調査レポート job総研 2024年 ビジネスマナー実態調査 執筆者：御手洗康之 AFP、FP2級、簿記2級