うちの会社では出張費が「3000円」支給されます。出張のある営業部だけの「特権」なのでしょうか？
出張費は一般的に心身の疲労や負担、雑費の補填のために支払われる
出張手当は出張費の一部で、出張に行くことに対する「日当」として、社員の心身の疲労や負担を慰労したり、出張でかかる雑費を補填したりする意味合いで支払われるものです。 出張にでる社員は、当日の疲労はもちろんですが、前日までの資料の準備や交通手段の確認などもあるため、通常の業務よりも負担が大きいのかもしれません。 企業によっては出張手当が支給されていないところもあったり、支給要件に違いがあったりもしています。「営業職にしか出張手当が支給されていない」などの疑問がある場合は、出張旅費規程に詳細が記載されていないか確認してみるといいでしょう。 出典 厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
