テレワークのさらなる普及に向けて、新たに2つの事業を展開

　それからまったく別件でございますけれども。ちょっとごめんなさい。テレワークですね。テレワークのさらなる普及に向けて、新たに2つの事業を展開いたしますので、お知らせをしておきます。まず、先月24日に東京テレワーク推進センターを開設し、皆さんにも〓フォロー　00:09:07〓していただきました。7月末まで1週間の来所者数というのが、併設しておりますTOKYOライフ・ワーク・バランス推進窓口と合わせまして280名を超えたというお知らせでございます。これは多くの方々が関心を持っていただいているという証左ではないかと思いますし、またセンターの開所を機にいたしまして、いわゆる働き方改革の起爆剤となるテレワークをさらに普及、促進させていきたいと、このように考えております。 　モデル事業の実証事業への参加企業を募集することといたします。テレワークの導入ですけれども、人材を確保することであるとか、その活用の幅を広げるという反面、労務管理であるとか、ずっとテレワークしてそのままパジャマ姿でずっと実は夜遅くまで仕事しちゃうとか、そういった新たな労務管理が必要になるということであるとか、それから情報セキュリティーは大丈夫かといったようなことなど、これから生じるであろうさまざまな問題について不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。そこで中小、中堅企業20社をモデル企業として募集をいたします。 　そして例えばこのテレワークを導入する件についての導入の準備、何が必要ですか。それから実施するためには何が必要で検証まで、最後までちゃんとお手伝いをしましょうというこのようなワンパッケージの支援を行いますので、ぜひご応募いただければと思います。そしてご応募いただきまいて選ばれますと、コンサルタントが企業の業務の内容であるとか現状を整理しまして、自宅であるとか、サテライトオフィスなど、どのようなテレワークが適しているのかというアドバイスをいたします。それから就業の規則がどうあるべきか。それからICTの環境など、課題を整理いたしまして、テレワークの運用に必要な環境を整備する。それから導入に向けた研修などのサポートを行うというものであります。さらにモデル実証期間中も定期的に訪問しまして、フォローを行ってまいります。今日から募集を行いますので、関心のある企業の皆さま方にはぜひ、ご応募いただきたいと思います。 　これに関連してですけれども、2つ目の体験セミナーのお知らせでございますけれども、テレワークの基礎知識、それから導入のメリットなどを紹介しまして、実際に体験できるセミナーの開催をいたします。これに加えて、セミナーで導入を検討している企業の方々に、導入をお手伝いするための個別相談会も開催をするということであります。都内各地で行いますけれども、まず8月30日、豊島区で開きまして、そのあと都内20カ所でずっと開催をしていくということであります。日時、それから会場が決まり次第、順次、ホームページでご案内をしてまいりますので、奮ってご参加いただきたいと思います。 　それから東京テレワーク推進センターで、毎日テレワークの体験ツアーを実施しておりますので、先進機器を体験するコーナーであるとか、実際にこれを体験していただくことによって、普通の働き方に早く定着するようにと。多彩な取り組みを通じまして、時間であるとか、場所にとらわれないテレワークを身近なものにしていただきたいというものでございます。 　なんでこんな一生懸命やってんのって言われたら、まさしく働き方改革を定着をさせて育児とか介護とか、こういったことも両立ができると。ただ会社に長時間いればいい。上司に付き合って最後、飲みに行くのも、これも好きな人はどうぞと言いたいところですけれど、それだけじゃなくて、生産性を上げて、自分のスキルも向上させるような、そういう新しい人生の、もしくは働き方を見つけてほしいという思いと、それから3年後のちょうどオリンピックは3年後の今日はもう終わってるのかな、一応。次はパラリンピックへの準備に掛かろうとしていると。皆さん、想像してみてください。この暑いときにオリンピック、3年後やっているんだなと思うと、いろいろ考えるところ皆さんあると思います。 　それから交通事情もそうですけれども、3年後のこの時期、できるだけテレワークが徹底しているとすごい豪雨の日には外に行かなくてもいい。台風が来ても大丈夫というような働き方ができれば、それはそれで私は価値があることだと思っていますので、この3年間の助走期間中に、ぜひ多くの皆さんに、うちの会社は駄目だよって言ってる方がいないように、できるだけ皆さんに体験をしてほしいという、そういうことから進めているわけでございます。以上、テレワークについてのお知らせでございます。