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  1. 勝手な「自主退職」扱いに驚がく… ビッグモーターを訴えた元整備士が「全面勝訴」できた“アッパレ”な所作とは
    …る遮断措置を行いました。 ▼ 退職手続き その後、会社はハローワークに離職証明書を提出。ハローワークから離職票をもらい、Xさんにメールで送信しました。
    弁護士JPニュース社会
  2. 「給料泥棒の自覚ないの?」上司のパワハラで退職を決意。人事部から「退職金上乗せ」の提案がありましたが、応じてよいでしょうか? 注意点はありますか?
    …す。 会社は、従業員が退職したときに雇用保険被保険者の「資格喪失届」「離職証明書」をハローワークに提出します。その後、会社はハローワークから離職票を受…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 「2人の証言」で実現? 「自己都合」から「会社都合」に離職理由を変える方法とは
    …している労働者の労働契約が打ち切られた場合、会社は離職理由を記載した「離職証明書」を所轄のハローワークに提出し、ハローワークからは離職票が送り返されて…
    今野晴貴社会
  4. 休業中に「失業手当」を給付! 政府が検討を始めた「みなし失業」の仕組みとは?
    …ていた。 通常、労働者が会社を離職したときには、事業主がハローワークに離職証明書を提出し、資格喪失を届け出た上で、労働者に離職票を交付する。労働者はハ…
    今野晴貴社会
  5. 休業補償の「次の一手」が見えてきた! 震災時に発動した「みなし失業」制度とは
    …ついて」 その仕組みはこうだ。事業主はハローワークに休業証明書(通常の離職証明書と同様の様式)を提出し、特例措置を受けるための手続きを行った上で、労働…
    今野晴貴社会
  6. 退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
    …理由は書かなくてよいです。離職の理由が会社都合か、本人都合かは、会社が離職証明書に「自己都合」などと記入しても、最終的にはハローワークが決定するもので…
    渡辺輝人社会

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