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2度の流産を経て「涙も枯れ果てた」女性経営者が思い知る「社会貢献は自分の都合では決してできない」意外な事実…面目ですが、起業当時は仲間集めにも苦労したそう。 「当社は2期目から、新卒採用を続けていますが、立ち上げ後数年はメンバーの出入りも激しかったです。『何…OTONA SALONEライフ総合
就活がつらいと感じた時には…忘れがちな面接のポイント プロが指南 就活の極意…新卒採用において、企業側から「不採用」が通知されるメールを形容する、「お祈りメール」。このメールを確認する度に面接に自信を無くしてしまう学生は多いの…産経新聞経済総合
生きること＝働くこと？ 人手不足解消の最善手？ “超経験”を持つ“老卒採用”のメリットと課題新卒採用ならぬ“老卒採用”と名付けて65歳以上を積極採用する企業にメリットと課題を聞いた。 日本が向き合うべき課題の一つである「超高齢社会」。内…ABEMA TIMES社会
「アイデア分解構築シート」を使って、ヒットした事例の考え方を分析する…2012～13年電通サマーインターン講師、2014～16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。ダイヤモンド・オンライン経済総合
【25卒の就活生が選ぶ】「IT・ソフトウェア業界の就職人気企業」ランキング！ 2位は「NTTデータ」、1位は？…やシステムの開発・販売・保守などを行う、日本最大手のIT企業です。 新卒採用では、営業・SE・コンサルタントなど多様な職種を募集。事業領域は官公庁や…ねとらぼライフ総合
「配属ガチャ」対策を進める企業が、一度立ち止まって考えるべきコト確かに、配属ガチャ対策として手厚い人事施策はメリットがあります。 新卒採用の場合、採用に至るずっと前の段階で、会社説明会、インターンシップ、社内イ…ITmedia ビジネスオンライン経済総合
【25卒の就活生が選ぶ】「旅客（航空・鉄道）業界の就職人気企業」ランキング！ 2位は「東日本旅客鉄道（JR東日本）」、1位は？…も携わり、駅構内スペースの有効活用などにも取り組んでいます。 同社の新卒採用は、総合職・エキスパート職の2職種で募集。質の高い輸送サービスを提供する…ねとらぼライフ総合
TSMC進出の熊本県内企業、新卒採用「計画下回った」60% 人材獲得競争が激化 熊日・地方経済総研調査…用した企業の割合は、前年比6・3ポイント増の30・8%に上昇した。 新卒採用を実施しなかった企業からは「人手不足の中、新卒者の育成に人員が割かれるこ…熊本日日新聞熊本
『真メガテン』『ペルソナ』に深くかかわるクリエイター・金子一馬氏のコロプラ移籍が判明しファン仰天。金子氏による「世界観の表現」と新技術を組み合わせた新規プロジェクトを進行中…待する反応もみられた。 コロプラでは2025年度入社（4月・10月）の新卒採用のほか、キャリア採用やパラアスリート採用の募集を展開している。興味があれ…電ファミニコゲーマーゲーム
いまさら「新卒一括採用」をする企業の将来は暗い…「新卒カード」を切ってもいい企業の見分け方…年度比15.0％増、12万6309人だった。一方、来春に入社を予定する新卒採用数(高校卒業者含む)は同14.7％増の16万7223人。採用計画全体(2…プレジデントオンライン経済総合
転職経験者が明かす！転職先企業と出合うための「最適ルート」とは？…にエージェントに登録しました。中途採用の場合、ポテンシャルが重視される新卒採用と違って、どれだけ即戦力になれるかが重視されるということもこのとき学びました。AERA dot.人
和泊町・花緑推進協総会でエラブユリの満開を宣言 新卒職員が意欲…和泊町役場1階結ホールで4月18日、「和泊町花と緑のまちづくり推進協議会」の総会が開かれ、その場でエラブユリの満開が宣言された。（奄美群島南三島経済…みんなの経済新聞ネットワーク鹿児島
企業の約7割が「賃上げ」を実施 24卒の初任給に影響は？ 帝国データバンクが調査…小企業にとってかなり厳しい」など、厳しい声が寄せられた。 24年度の新卒採用状況について「採用あり」と回答した企業は45.3％で、「採用なし」は53…ITmedia ビジネスオンライン経済総合
「文系」東大生がエンジニア採用 大学では「古典」研究、ICT業界を目指した理由業務系システム開発などを手掛けるS k y株式会社の2023年度の新卒採用は178人。出身大学の学部は理系57％、文系43％で、文系出身者が意外と…朝日新聞デジタルライフ総合
深刻すぎる「若手不足」…日本の製造業は「高齢者と外国人が主戦力」になっているという現実…。「中途採用が中心」という方針の企業は52.6％と半数を超えており、「新卒採用が中心」(21.4％)を大きく上回っている。 これは同時に、新規学卒者…現代ビジネス経済総合
香港で公務員が1年間に1万人以上も辞職 民主化運動弾圧や中国政府への忠誠を求めらることに嫌気、若手職員不足が深刻化…若者は反政府デモの主力となっており、政府職員を毛嫌いしていることから、新卒採用が難しく若手職員不足も深刻だという。NEWSポストセブン中国・台湾
昼食はパン2つ、貯金80万円…「安楽死」したい53歳男性の「絶望的現実」…円の弁当」 九州地方に住む木村さんは1993年に地方の国立大を卒業。新卒採用ではスーパーを運営する会社に正社員採用された。 店長になって売り上げを…現代ビジネス経済総合
星野リゾートは、なぜ地方の人材を積極採用するようになったのか 代表が語った都市居住者との違い星野リゾートの星野佳路代表は4月17日に開催した記者発表会で、新卒採用において地方居住者（地方大学出身者など）の割合が高まっている背景を説明した。ITmedia ビジネスオンライン経済総合
事例の勉強とアイデア発想の両方ができる「アイデア分解構築シート」とは…2012～13年電通サマーインターン講師、2014～16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。ダイヤモンド・オンライン経済総合
残業規制で年間9億tの荷物が運べなくなる？ 「よろしくない」「収入が…」トラック運転手も困惑 静岡…州まで配送を行っている。 人材不足が懸念されている中で例年20人程度の新卒採用を行っていて、2024年度も18人の新入社員を迎えた。 若い働き手も注…テレビ静岡NEWS静岡
インド、150億ドルのコンピュータチップ工場計画を認可 加速するインドの半導体投資…を採用し、米国や欧州、日本でもグローバルチームを大幅に拡大する計画だ。新卒採用、中途採用、駐在員の採用など、複数の採用チャネルを活用するという。 AM…AMP［アンプ］IT総合
「翌日お届け」や「配送料無料」が制限される可能性も…ネット通販利用者にも打撃か 物流の2024年問題…州まで配送を行っている。 人材不足が懸念されている中、例年20人程度の新卒採用を行っていて、2024年度も18人の新入社員を迎えた。 若い働き手も注目…FNNプライムオンライン経済総合
初任給大幅アップで40万円に！ でも、「残業代80時間分を含む」で炎上！ 定額働かせ放題!? 固定残業代の闇…■高額初任給の実態は80時間残業が前提？ 企業の賃上げニュースが続く中、「新卒採用初任給を一律40万円に」という異例の引き上げを実施した企業が話題となった…週プレNEWS社会
大変気になる。敗戦後、牢人になった戦国武将の就職事情とは近年は新卒採用も活発で、初任給が上昇しているという。戦国時代の武将は戦いに敗れると、牢人となって就職活動をした。その事情について考えてみよう。 慶…渡邊大門エンタメ総合
新卒キャリア形成の前哨戦！“シン・インターンシップ”まるわかりガイド(下)…ようになったこと自体が大きな変化といえる。 振り返れば、日本において新卒採用についての日程などのルールができたのは、明治時代にまでさかのぼる。戦後も…ダイヤモンド・オンライン経済総合
採用担当「ほかにどこを受けていますか？」就活生「御社だけです！」→不採用…面接で落ちる「NG回答」とは【キャリアのプロが解説】…ると落ちる面接」をテーマにお伝えしましたが、いかがでしたでしょうか。 新卒採用は社会人としての経験がないので、夢と希望を語って、それがすこし上滑りして…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
「同質化の罠」にはまらないために大切な、たった1つのものとは…2012～13年電通サマーインターン講師、2014～16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。ダイヤモンド・オンライン経済総合
最終面接「落ちた」を「残った」に 〝お祈りメール〟から新たな出会い 選考落ち、連絡途絶えた友人が原点…新卒採用において、企業側から「不採用」が通知されるメールを形容する、「お祈りメール」。このメールを、就活生を前向きにさせるものに変える事業を展開して…withnews経済総合
サイバーエージェント、今年も初任給42万円 長時間労働リスクの懸念も…ガベンチャーを中心に固定残業制が拡大している。初任給を「かさ増し」して新卒採用の競争力を高める狙いがあると見られる。 固定残業制は長時間労働の温床に…日経ビジネス経済総合
みかんをブランドにしたローカルヒーロー。世界32カ国へ展開 「稼ぐ農家」をつくる | 伊藤農園…廃棄で出る皮を再利用しています」 組織改革も必須だった。2011年から新卒採用を始め、従業員も増加。社員の定着率を上げるため、各部署から1人ずつ代表者…Forbes JAPAN経済総合
上野千鶴子×海老原嗣生「乳児には要介護5と同等の支援が必要」日本で共働きがしんどすぎる根本原因…から女性に戻ってきてもらおうと手のひら返しをしている状況ですね。以前は新卒採用で男性ばかりとっていたところを、近年は女性を積極的にとるようになりました…プレジデントオンライン社会
難関試験を突破したはずが…新入社員と企業側の「ミスマッチ」はなぜ生じるのかバブル期入社の“働かないおじさん”世代には理解できないだろうが、今の新卒採用の試験はとにかく複雑でハードルが高い。大卒の場合、早い会社では3年夏から…日刊ゲンダイDIGITALライフ総合
塩野義製薬の「データサイエンス人材」育成戦略 データドリブンな企業文化を醸成し、社内外に発信…ミュニケーション力を持つ人材を、どのように採用しているのでしょうか。 新卒採用では、技術や知識よりも、仮説検証サイクルを回すサイエンスのセンスがある人…日本の人事部経済総合
新卒採用で〝動画選考〟ベンチャー企業の狙い 応募ハードル上がる懸念もあったが…「短い面接のよう」…新卒採用の選考過程に「動画選考」を取り入れるベンチャー企業があります。ある調査では、学生の4割が動画提出を求められた経験があり、動画選考をマイナスに…withnews経済総合
「責任者の死亡により作業指示が大変に遅れ」 いなば食品「怪文書発表」がマズいこれだけの理由…で、まとまりのない印象を受ける。おそらく「シェアハウスの運用」「今春の新卒採用」「責任者の闘病・死去」「室内の現況・改修」と、4つのトピックにわけられ…東洋経済オンライン経済総合
面接で「優秀な人を見抜く」超効果的な質問術 「いい人が採れない」という悩みを解決する…。 アルファポリスビジネスの関連記事 多くの会社が陥りがちな「無意味な新卒採用」とは――採用の失敗はなぜ起こるのか、誰が悪いのか――経営者や人事はもっ…東洋経済オンライン社会
“ボロ家ハラスメント”報道のいなば食品 「仰天釈明リリース」に批判殺到でも意外と逃げ切れる背景…の猫用おやつ「CIAOちゅ～る」やツナ缶で有名な大手企業・いなば食品で新卒採用者の大量入社辞退が発生したと『週刊文春』が報じました。 「近頃の若者は…東洋経済オンライン社会
なんとフルリモートで最大時給3,500円！独自の有給インターン制度で「新卒」を集めた企業が取り入れた3つのこと…。 新卒の内定辞退率は「年々増加」、就活はますます売り手市場に現在の新卒採用は売り手市場となっています。学生にとって選択肢の多い状況が就活市場の現状…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
「45歳以上の正社員化」は難しい…働き盛りの3～4人に1人が非正規となった「深刻実態」…この20年で非正規雇用率が上昇 安倍晋三政権の経済政策「アベノミクス」によって新卒採用が回復したと思われがちだが、実際はそれは正しくない。団塊世代がリタイアし…現代ビジネス経済総合
新卒採用「増やす」37％ 25年度、主要118社…主要企業118社に実施した2025年度（25年4月～26年3月）入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。前年度実績より「増やす」との回答は37％（…共同通信経済総合
エレベーターの「待ち時間が長い」を解決するアイデアとは？…2012～13年電通サマーインターン講師、2014～16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。ダイヤモンド・オンライン経済総合
非正規雇用が増えすぎた結果…「中間層が崩壊すれば、日本は沈没する」という深刻な危機…えていた。 しかし私は、この利益の回復というのは、中高年のリストラや新卒採用の絞り込み、正社員を非正社員に置き換える人件費削減によるものに過ぎないの…現代ビジネス経済総合
新卒の社会人ですが「入社1ヶ月で辞める」のは、今後のためにもやめるべきですか？ 営業職ですが「名刺交換100枚するまで帰って来るな」など言われ、明らかにブラックとしか思えないです……辞めた場合、次の就職先が見つからないのではという不安があります。特に、新卒採用の機会を逃した後の市場でのポジショニングが心配されます。しかし、実際には…ファイナンシャルフィールドライフ総合
【思考力チェック！】「情報をもとに考える力がない人」には絶対に解けない「問題」とは？よって参加企業は11社です。 ● 「思考」のまとめ 情報をもとに順番を考える問題は、新卒採用の入社試験でもよく出されますね。 与えられた情報の意味をとらえ直し、条件を絞っていく。ダイヤモンド・オンライン社会
「社内恋愛はOKですが、船内恋愛はNGです」 船の中の男女関係、海運会社社長が明かすダメな理由…し禁止』の札を掲示できるようにしています」など、配慮も忘れません。 新卒採用では女子学生限定の就職説明会には参加しない方針を選んでおり、「男女とも公…まいどなニュース経済総合
伊藤忠の採用担当に聞くホンネ 「少数精鋭だからこそ、自分から情報をつかみにいく人が欲しい」…な仕事をしてきましたか。 入社から新卒採用を担当し、2年目からはキャリア採用も少し担当しています。今は新卒採用チームのリーダーになっています。伊藤忠…AERA dot.社会
外国人観光客が日本のタクシーに乗って感動…！思わず「パーフェクト！」と発した、サービスの中身…でドライバーになる方々が沢山いるのです。 近年、大手タクシー事業者は新卒採用に積極的に取り組んでいます。就職セミナーなどにブースを出展し、学生からの…現代ビジネス経済総合
両備システムズが東京本社を移転、首都圏での事業拡大を推進へ…たアパレルや物流向けパッケージビジネスの営業強化を図る。また、東京での新卒採用やキャリア採用による人材確保を推進するほか、M＆Aを推進するための主力拠…クラウド WatchIT総合
「学歴フィルター」の抜け道を探せ 就職に強い大学、見極めるポイントは？…ょう」 新卒一括採用とともに、中途採用に力を入れる企業も増えています。新卒採用で噂される学歴フィルターは、中途採用でも使われることがあるのでしょうか。朝日新聞デジタルライフ総合
ヤフーニュースの正体 公取委が「日本から良質なニュースが消える」《日韓総力取材・巨弾キャンペーン第2弾》【全文公開】LINEヤフーの暗部を追った先週号。第2弾ではヤフー側の事業の中核を担うヤフーニュースの実態に迫る。「市場の番人」公正取引委員会が行った「警告」とヤ…文春オンライン経済総合
