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相次ぐ“スピード退職” 精度87.3％「離職予測AI」で“配属・上司ガチャ”防げるか…そういうのはできない」 離職予測AIによる離職する可能性がある社員を予測する精度は87.3％にもなるといいます。 離職予測AIは今後、新社会人に関…テレビ朝日系（ANN）社会
離職率が高いのは仕方がない…「ナイトエンタテインメント企業」極秘の社内調査で発覚した＜驚愕の事実＞…一般論だけでは説明がつきません。 ●人手不足で絶えず求人を出している ●離職率が高い このような会社は、実は後継者の不在に直面する会社でもある、そんな…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
「客が怖い……」と離職する若手多数！ タクシーよりも深刻なバス運転士不足の理由…かし、単に新規募集をかけても集まらないというだけではなく、離職者もけっして少なくない。離職する理由はさまざまあるが、よくいわれるのが「稼ぎがよくない」…WEB CARTOP産業
入社して2週間……精神的に苦痛で、もう辞めたいです。すぐに転職してはダメですか？…次の職場では早期離職となることがないよう、求人内容を吟味し、面接でもしっかり確認しましょう。 詳しくは以下で解説します。 ◆早期離職はネックになること…All Aboutライフ総合
親の寝顔を見て「もう目覚めなければいい」…追い込まれていく「ビジネスケアラー」の厳しい現実…”の実現に向けて、ビジネスケアラーがやるべきこととは――。 両立できずに離職を決めた西崎愛奈さん（仮名・49歳）の体験を一つの事例に、前編、後編の２回…FRIDAY社会
32歳で介護離職した彼女がむしろ幸福そうな理由しかし、「介護離職=キャリアの断絶」と決めつけてしまうことのリスクもある。介護離職のつらさのひとつは、社会的な孤立だといわれる。周りの誰かが「介護離職=キャリ…東洋経済オンライン経済総合
3年以内に3割が退社？新社会人の抱負 理想の上司は内村さんと水卜さん…受け入れ側は？ 静岡…のトップとなりました。 3年以内に3割が離職そしてもう1つ、厚生労働省よる大卒社員の入社後3年間における離職率についてのデータです。 2012年から…テレビ静岡NEWS静岡
日本製鉄呉地区 離職者の再就職状況発表 広島労働局…広島労働局は日本製鉄呉地区の離職者の再就職状況を公表しました。 広島労働局によると2020年2月から4年間で、日本製鉄呉地区の離職者786人がハローワーク…HOME広島ホームテレビ広島
早期離職は不安？ とりあえず3年働く？ 20代社会人の7割以上が「転職経験あり」【SAMURAI調べ】…をもっている人が多いようだった。 早期離職は不安……転職は「3年以上勤めてから」が多数派また、早期離職に対する不安を聞いたところ、「転職時の評価…Web担当者ForumIT総合
知りたい本音の退職理由 エグジットインタビュー（退職前面談）とは…、エグジットインタビューを行う必要はありません。 企業にとって、従業員の離職は大きな痛手です。せっかく採用・育成したからには、できるだけ長く在籍し活躍…日本の人事部経済総合
20代の約半数が「転職」もしくは「転職を検討」したことがある 転職は「3年以上務めてから」と考える20代が最多に…あることが明らかに。 ■90%が早期離職に「何かしらの不安がある」と回答次に、「早期離職（入社後3年以内での離職・転職）に対する不安要素」を聞いたと…AMP［アンプ］経済総合
「離職する人が少ない大企業」100社ランキング！3位は「ザ・ノース・フェイス」のゴールドウイン、2位は三井不動産、では1位は？…度の「離職者が少ない会社ランキング」を作成した。 対象は2021年度の単独従業員が1000人以上の会社で、離職者数を単独従業員数で割った離職率も併せ…東洋経済オンライン経済総合
手取り年収600万円、貯蓄1,200万円の55歳サラリーマンが「介護離職」を決断…老後を襲う厳しすぎる現実【シミュレーション】…れて暮らしていると、仕事と介護の両立は難しいと介護離職を決断する人もいるでしょう。 ですが、介護離職をしてしまうと、場合によっては介護が終わったあとの…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
後を絶たない鉄道人身事故 運転士の心のケアは？ 「今でも人が飛び込んでくる夢見る」と経験者…ちを考えたことはあるだろうか。事故のショックから体の不調に悩まされたり、離職したりするケースもあるという。事故を経験した元運転士に当時の心境をたずねる…山陽新聞デジタル社会
令和に“社内運動会”が復活 背景にZ世代の“上より横の目”意識【WBS】…査によりますと、仕事を辞めたいと感じている人が51％に上りました。若者の離職対策が大きな課題となる中、パナソニックが社内交流を目的とした運動会を開催しました。テレ東BIZ経済総合
【100%フランス製を実現した実力派時計ブランド】Apose（アポセ）に注目!…Apose（アポセ）は、ディディエ・フィンクとルドヴィク・ズッサにより2020年に設立されたフランス発、日本未上陸のマイクロウオッチブランドである。ウオッチライフニュースライフ総合
正社員で働き始めてもうすぐ1年。離職を考えています。失業手当は受け取れるでしょうか？…条件が必要になりますので、離職する場合には条件をしっかり確認しましょう。 支給額（基本手当日額）は、離職したときの年齢や離職日の直前6ヶ月に毎月支払わ…ファイナンシャルフィールド経済総合
どうしても避けたい 働き盛り世代の「介護離職」 減らす方法はある？…介護のために離職をすれば、その家族にとって困った事態であるだけでなく、社会全体にとっても、大きくマイナスになります。最近増えつつある「介護離職」を減らす…ファイナンシャルフィールド経済総合
＜物流2024年問題＞トラックでは稼げないとドライバーの離職増加 年収800万円も狙えるタクシーへの転職が加速【WBS】…人手不足が懸念されています。ただ、トラック業界では規制を前にドライバーの離職が増え人手不足になっていました。 宅配便の再配達削減に繋がる「置き配」。政…テレ東BIZ経済総合
失業保険の区分「特定理由離職者」と「就職困難者」とは？自己都合退職との違いやおさえておきたいメリット…一定の理由で離職した場合には「特定理由離職者」や「就職困難者」として、自己都合退職とは別の区分となります。 失業保険の受給にあたっては、自己都合退職…マネーの達人ライフ総合
3年で中卒者は5割強、高卒者は3割台後半が離職の現実…学歴別・就職後の離職状況(2023年公開版)…規学卒者の離職状況」を基に、各年3月時点における離職率に関して最新値を反映させた上で、中学校卒・高等学校卒・大学卒における「3年以内の離職率動向」を示…不破雷蔵社会
大卒離職率32％に上昇 3年以内、求人持ち直し…、求人が持ち直しつつある中、転職する人が増えたことが要因としている。 離職率を産業別で見ると、宿泊業・飲食サービス業が1.7ポイント増の51.4％で…共同通信社会
独自手法でシステム開発「ラキール」の大きな伸びしろ…東洋経済が厳選した期待の成長株「 東洋経済グロース100 」（← クリックすると銘柄一覧をご覧いただけます）。中小型の成長銘柄や投資家の関心が高い旬の…会社四季報オンライン経済総合
3年で中卒者は5割台後半、高卒者は3割台後半が離職の現実…学歴別・就職後の離職状況…規学卒者の離職状況」を基に、各年3月時点における離職率に関して最新値を反映させた上で、中学校卒・高等学校卒・大学卒における「3年以内の離職率動向」を示…不破雷蔵社会
人事担当者が大注目の「HRテック」に取り組む新興6銘柄…2016年に政府が「働き方改革」を打ち出してから5年以上が経ち、日本企業の労働環境は確かに労働時間の面では改善されたように見える。 厚生労働省の調査…会社四季報オンライン経済総合
3年で中卒者は5割台、高卒者は3割台後半が離職の現実…学歴別・就職後の離職状況…規学卒者の離職状況」を基に、各年3月時点における離職率に関して最新値を反映させた上で、中学校卒・高等学校卒・大学卒における「3年以内の離職率動向」を示…不破雷蔵社会
「将来のキャリアが見えなくて不安」という若手にどう対応すべきか…■就活で「軸がない」ことを脅される現在の20代はほぼすべての人が、就職活動時に「あなたは将来どんなことをやりたいのか」「あなたのキャリアデザインの方…曽和利光ライフ総合
大阪府・新型コロナで住宅の退去を余儀なくされた場合 月額4千円で府営住宅を臨時提供大阪府は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響による解雇などで、住宅の退去を余儀なくされる人に対し、臨時の住居を確保できるよう府営住宅を提供する。申…THE PAGE大阪
職場における「孤独率」を計算する…孤独率の計算式 会社を離職する人の大半は、職場で孤独を覚えています。「自分がやったことが認められない」「上司との関係が悪くなっているのに、誰も手を差…横山信弘経済総合
「介護離職」は不幸なのか？ 40歳からのセカンドキャリアを考える…て再就職できました。介護離職後の再就職の大変さや、収入が激減した生活を体感できたことは、大きな収穫でした。 2度目の介護離職は40歳のときで、祖母の…THE PAGE社会
企業は情報を隠したがる？ 「若者雇用促進法」はザル法か就活の味方か？…見えた。 課題を抱えたままの「若者雇用促進法」 同法が施行されるまで、離職者数や平均勤続年数、残業時間の実績や有給休暇の取得日数など職場情報の提供に…THE PAGE社会
「新入社員」の早期退職を防ぐ方法…新入社員が定着しない外部要因入社した社員が１年も経たずに辞めてしまうケースが後を絶ちません。日本企業は現在、恒常的に人手不足です。求職者は「売り手市…横山信弘経済総合
