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4件
  1. いい意味での「朝令暮改型リーダー」は何が違う？　「一貫性がない」と「柔軟性がある」に分かれる訳
    　ここまで述べてきたことは「Whyの一貫性」と「Whatの一貫性」の違いと言ってもよいでしょう。 　「Whyの一貫性」は「軸がぶれない人」として歓迎され…
    東洋経済オンライン経済総合
  2. 「非常に分からなくなっている」札幌ペトロヴィッチ監督がハンド判定に異議。VAR介入も変更なし「レフェリーの裁量によって変わる」
    …「ゲームの展開を左右する判定だったのは間違いない」［J１第34節］札幌 ０－２ 浦和／12月３日／札幌ドーム 　北海道コンサドーレ札幌は12月３日、…
    SOCCER DIGEST Webサッカー
  3. 人間は矛盾だらけの存在なのに、面接官は話の一貫性にこだわりすぎ〜イケてる人でもキャリアに一貫性なし〜
    …して「一貫性がない」はよくある私は面接担当者のトレーニングを担当する機会が多いのですが、優秀で実績もある採用候補者に対し、担当者が「話の一貫性のなさ」…
    曽和利光経済総合
  4. 【Bリーグ】一貫した判定基準がレフェリーたちにまだ浸透していない？
    …に求めるのは判定基準の一貫性。人間がやる以上、日によってちょっとした違いが出てしまうのは仕方ない。しかし、今回は判断基準に一貫性がなかった典型的な例と…
    青木崇スポーツ総合

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