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  1. デジタル人材を一から育成--デロイトに聞く、“包括的な”障害者雇用の舞台裏
     同インターンシップには、障害者雇用に関するコンサルティングサービスを展開する企業のKindAgentが協力している。障害者雇用の業務はデータ入力や書類…
    ZDNET JapanIT総合
  2. 障害者働きやすい職場を 宮崎県内企業向けセミナー
     障害者雇用促進セミナー(県主催)は13日、宮崎市のひなた武道館大会議室であった。あいおいニッセイ同和損害保険(東京)ダイバーシティ推進室の小谷彰彦…
    宮崎日日新聞宮崎
  3. 障害者雇用社員へのハラスメント行為を避けるために 適切な「配慮」と「情報共有」#障害者雇用
     最近、障害者雇用率制度により採用された社員の上司や同僚から、障害者雇用社員への対応について相談を受けることが多くなりました。同制度の下では、従業員…
    舟木彩乃ヘルス
  4. 障害者雇用率」3年かけ引き上げ義務化で恩恵受ける6銘柄
    …0%となる。 障害者雇用率は、障害者雇用促進法により5年に1回見直しを行っている。今回の引き上げ幅0.4ポイントは企業の障害者雇用が義務化された19…
    会社四季報オンライン経済総合
  5. 『会社四季報プロ500』が厳選した夏号「本命50銘柄」③
    …年4回の『会社四季報』と併せて、東洋経済では、より個別の銘柄情報に軸足を置いた『会社四季報プロ500』も同時発売している。同誌のウリは、毎回設定する「…
    会社四季報オンライン経済総合
  6. 22年11月期「快走」見込むエスプール、最新事業戦略の中身
    …コールセンターなどへの派遣と障害者雇用支援の農園事業が2本柱のエスプール(2471)。物流のアウトソーシングのほかに、広域行政BPO(業務の外部委託の…
    会社四季報オンライン経済総合
  7. 長野県でも障害者雇用水増し 手帳確認せず11人算入
    …」などと障害者雇用や共生社会に向けた原則を徹底するとの方針を表明。  また、今回の問題を通じ「本来の障害者雇用促進の方針に沿って、障害者雇用の実態に合…
    THE PAGE長野

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