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  1. 働く人の悩み、1位は「余暇や娯楽のためのお金が少ない」 ライフステージ別に見ると?
    …2%)が最多だった。  福利厚生のカテゴリーごとに活用状況を調査したところ、大手カフェテリアプランの利用者では、大手カフェテリアプラン以外の福利厚生サービスの利用…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  2. ベネワン、リロの二大巨頭に挑む。「既存サービスは時代に合ってない」福利厚生ベンチャーがAI活用の新事業
    …「福利厚生サービスモデルは20年と全く変わっていない。現状の福利厚生は8割は映画などの娯楽に使われており、4人に1人しか自社の福利厚生に満足していな…
    BUSINESS INSIDER JAPAN経済総合
  3. 「卵子凍結」福利厚生制度に導入 C&R社「自律的なライフプランを設計できるよう」
    …クリーク・アンド・リバー社(C&R社)が、2024年から国内社員向けの福利厚生制度として「卵子凍結」の費用補助を導入した。  同社の正社員は女性比率が…
    オリコンライフ総合
  4. SNSの声「なにこれ最高!」【推し休暇】や【推しロス休暇】が取得可能“ユニーク福利厚生”に注目集まる
    …もいるでしょう。休暇が取得しやすい職場は人気が出ることから、ユニークな福利厚生を取り入れる企業も増えているよう。例えば、「推し休暇」と呼ばれる休暇制度…
    LASISAライフ総合
  5. Z世代大学生は給与よりも○○を重視? 企業選びで気にするポイントに男女差も【RECCOO調べ】
    …大学生の8割以上が「給与よりも福利厚生が充実している企業」を希望まず、「福利厚生」という言葉の意味を知っているかを聞くと、男子大学生では76%、女子大学生…
    Web担当者ForumIT総合
  6. 働く女性の約半数「定年付近まで働きたい」生涯現役希望は12%。働き続けるための不安に「更年期障害」も。50代の約7割が症状あり
    …3月8日は国連によって制定された「国際女性デー」。女性の地位向上と女性差別の払拭などを目指す記念日として、世界各地で関連イベントが開催されている。こ…
    婦人公論.jpライフ総合
  7. 福利厚生に「卵子凍結補助」!? サイバーエージェント、"挑戦のための安心"を後押し
    …結」。サイバーエージェントでは、卵子凍結を行うための費用補助を、会社の福利厚生制度として取り入れているといいます。 特に女性からの関心度が高い卵子凍結…
    マイナビニュースライフ総合
  8. Web3や暗号資産関連企業の従業員の確定申告をサポート──クリプタクトが企業向け福利厚生プラン
    …Web3や暗号資産関連企業向けに、福利厚生制度の一環として、従業員がクリプタクトを特別割引価格で利用できる福利厚生プランの提供を開始したと発表した。 …
    CoinDesk JAPANIT総合
  9. 会社の福利厚生は侮れない!?貯蓄と保険の優遇制度を再度チェックしよう
    …それが会社の実施する福利厚生制度を利用することです。日本の企業というのは近年変化してきてはいるものの、未だ従業員に対する福利厚生やサービスはかなり手厚…
    THE PAGE経済総合
  10. 大手企業は同性婚を認めて、意味があるのですか?
    …■同性カップルへの福利厚生って?先週18日に毎日新聞が以下のような報道していて、Yahoo!トピックスにもピックアップされていました。パナソニックは…
    安藤光展社会
  11. 10:23
    <街ぶら>あのCMの建物は大阪・生野だった ロート製薬本社へ
    …が生まれる重要な場というわけだ。 薬膳料理を味わえる福利厚生施設 最後に案内されたのは、福利厚生施設「スマートキャンプ」。1階で毎日20食限定の薬膳…
    THE PAGE経済総合

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