「定年まで・定年後もこの会社に勤めたい」新社会人でも4割足らず

「定年まで・定年後もこの会社に勤めたい」新社会人でも4割足らず

…めたい」「1年くらい」が大きく増加、「定年まで」が大きく減少。 日本の終身雇用制度的慣習も薄れつつあるとはいえ、正規・非正規雇用問題や社会保障の観点も…

2018年4月29日(日) 11時36分-社会(不破雷蔵)

バーバラ・ブッシュ元大統領夫人の死を喜んでバッシングされた大学教授は、その後...

バーバラ・ブッシュ元大統領夫人の死を喜んでバッシングされた大学教授は、その後...

…ものだとしても、批判ができる場所であり続けなければならないわ。  私が終身雇用の身である事実を伝えたツィート“年収10万ドル以上得ていて、終身在職権を…

2018年4月27日(金) 16時22分-国際総合(飯塚真紀子)

働き方改革は何を改革するのか~日本型雇用のひずみと未来~

働き方改革は何を改革するのか~日本型雇用のひずみと未来~

…働、全国転勤、職種無限定のような働き方のことです(その他、企業内組合、終身雇用、年功序列という特徴もある)。  昭和的な働き方における労働者像は、典型…

2018年4月6日(金) 17時5分-社会(倉重公太朗)

「働き方改革」の第二章は「解雇自由化」

「働き方改革」の第二章は「解雇自由化」

…銭的な補償を含む厳格なルールの下に行なわれるべきです(ただし、会社が「終身」雇用を約束する義務はないでしょう)。 それに対して専門職(高プロ)は、「会…

2018年2月26日(月) 17時0分-社会(橘玲)

データを操作してまで米国経済に組み込まれたい安倍政権有料

…「働き方改革」を巡る厚労省のデータの作り方はインチキだった。なぜそれまでして労働市場に成果主義を取り入れようとするのか。日本型資本主義を解体しようとする米国の要求にただ迎合するのが安倍政権の姿である。

2018年2月21日(水) 23時3分-政治(田中良紹)

大企業ほど残業が多くなる理由

…できるような手続きを労使で行っている」ということです。 理由は大手ほど終身雇用の維持に労使が熱心だからです。繁忙期にも現在の人員数で対応できる体制を作…

2018年2月11日(日) 8時45分-経済総合(城繁幸)

安倍政権はますます「リベラル化」していく

安倍政権はますます「リベラル化」していく

…以外では女性の有権者が納得しないのです。 保守派のひとたちはいまだに「終身雇用・年功序列の日本的雇用が日本人を幸福にした」と思っているようですが、「働…

2018年1月22日(月) 17時0分-社会(橘玲)

経団連の賃上げ指針は本当に効果があるのか

…は、この経団連の異例の方針はどこまで実効性を持つものなのでしょうか。 終身雇用を前提とするため、日本企業の労使は雇用の維持を最優先に労使交渉するという…

2018年1月19日(金) 8時32分-経済総合(城繁幸)

経団連が副業をなかなか容認できないワケ

…における位置づけも含めつつ、今回は副業についてまとめておきましょう。 終身雇用は“一意専心”が大前提 日本独自の賃金システムである職能給は賃金が職務で…

2018年1月14日(日) 8時37分-経済総合(城繁幸)

日本の大学に行くのは無意味? 2018年「大学淘汰の時代」が始まった

日本の大学に行くのは無意味? 2018年「大学淘汰の時代」が始まった

…言わざるを得ないからです。 有名大学に合格することが一流企業への就職、終身雇用というキャリアパスになった時代は終わりました。 誰が考えても同じ結果にな…

2018年1月11日(木) 11時30分-社会(木村正人)