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  1. 卓越大内定の東北大、研究資金の申請で虚偽疑惑、「名ばかりテニュアトラック」で卓越研究員採択
    …ラック」で申請  テニュアトラックとは、研究機関が若手研究者を将来的に無期雇用になれるチャンス付きの有期雇用で受け入れる制度をいう。  まずは3~5年…
    東洋経済オンライン経済総合
  2. 介護業界の人手不足解消の切り札?正社員ではない「パート介護士」という働き方の「意外な可能性」
    …かまたは無期雇用に変更するかを選択可能になり、使用者側は明示しなければならないと変更。  加えて、今年の4月から労働者側が有期雇用から無期雇用に転換し…
    現代ビジネスライフ総合
  3. 定年後、再雇用「以外」の形で働く人も必ず知っておきたいこと
    …つになっても企業は雇用を続けなくてはなりません。 そこで企業が高齢者の無期雇用に応じなくてもよい制度として、定年後引き続き雇用される有期雇用労働者等に…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  4. 「ガチャで200万借金」ゲームは男性が見つけた唯一の居場所だった 頼りにされている、期待されていると感じた
     2つめは、パート先での勤務が5年を超えた時点で無期雇用に転換されなかったことだ。会社側から無期雇用になれるという旨の説明を受けた記憶はないという。 …
    東洋経済オンライン社会
  5. 「ジェットスター・ジャパン」でストが頻発する理由。ライバルのLCC・ピーチとの違いとは【訂正アリ】
    …聞かせてくれた。  具体的な交渉内容を聞くと「過去には、有期雇用社員を無期雇用に変更した事例があります。また、コロナ禍での客室乗務員職は、仕事が蒸発し…
    週刊SPA!経済総合
  6. 「派遣は麻薬と同じ」…給料が安すぎる国の「変わらない大問題」
    …ースで、派遣が悲惨な働き方と化していった。  派遣労働者は、派遣会社に無期雇用されているケースも含めると、2020年度で193万人となっている。派遣先…
    現代ビジネス経済総合
  7. 【Japan Data】「派遣」の契約更新決め手は「仕事が合う」「人間関係が良い」―情報サイトアンケート
    …「居心地が良くて充実感を持てる職場で長く働きたい」のは、派遣に限らず、無期雇用でもバイトでも同じ。 子育てや資格取得のための勉強がしたいなど、条件に…
    nippon.com経済総合
  8. 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 後編
    …あれば、自分を守ることにもつながるのです。 有期雇用契約者が利用できる無期雇用転換制度「無期転換ルール」という言葉を聞いたことはあるかもしれませんが…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 前編
    …新してきたパート労働者の方でも、書面を確認することで、後編で紹介する「無期雇用転換制度」など、パートでも権利を行使できる制度があることがわかります。 出典…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  10. 入社10日前、メールで内定辞退に賛否 「信じられない」「会社もお祈りメールをやめろ」
    …これは雇用期間を定めたかどうか、つまり無期雇用か有期雇用かで異なってきます。 世間でいう正社員は無期雇用で雇い入れられることが多いですが、この場合…
    弁護士ドットコムニュース社会
  11. 50代、年収300万円の契約社員です。老後が不安なのですが、契約社員にも「雇用延長」はあるのでしょうか?
    …さらに、継続的に契約を更新して勤務期間が合計で5年を超えた場合、労働者の希望により無期雇用契約への切り替えをします(労働契約法第18条)。この無期転換ルールは20…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  12. 非常勤講師が青山学院を提訴! 「無期転換逃れ」の雇い止めか?
    …した。Aさんは、5年間にわたり1年更新で働き続け、「あと1日」働ければ無期雇用へ転換する権利が生じていたという。Aさんと労働組合「私学教員ユニオン」、…
    今野晴貴社会
  13. 退職届を出したところ「引き継ぎが終わるまで退職させない」と言われました。飛んだら訴えられてしまうでしょうか…。
    …を辞めることはできないのでしょうか。 結論からいうと、退職は可能です。無期雇用の場合、民法第六百二十七条において「雇用は、解約の申入れの日から二週間を…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. 「モンスター中途社員」の採用を防ぐ具体的な方法 自己中心的かつ理不尽な社員を見抜くには
    …やすくなります。  契約社員として採用して、半年間は有期雇用、その後に無期雇用に変える会社もあります。「お試し期間」を設けるのは有効な施策ですが、今の…
    東洋経済オンライン社会
  15. <浜辺美波>今年チャレンジしたいのは「妹役」 プライベートでは「一人旅」 沖縄や広島に行ってみたい
     俳優の浜辺美波さんが出演するリクルートスタッフィングの無期雇用派遣サービス「キャリアウィンク」の新CMとメーキング映像、浜辺さんのインタビューが3…
    毎日キレイエンタメ総合
  16. 転職先は「残業60時間」が普通らしく、ブラックすぎて退職したいです。「2週間後に辞めます」と言うのって非常識ですか? 入ってすぐの退職は良くないでしょうか…?
    …。 ・法律上は2週間前に退職を申し入れすれば問題ない 結論からいうと、無期雇用の場合は2週間前に退職を申し入れすれば、使用者の承諾がなくとも会社を辞め…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  17. 【毎日書評】パワハラ、突然の解雇…仕事のトラブルにはどう立ち向かう?人生サバイブ術
    …た結果、和解による解決金支払いや待遇改善、賃上げ、未払い賃金の支払い、無期雇用への転換などを勝ち取ってきたのだといいます。 ここでは、2つの相談に焦点…
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  18. 「収入がないと不安」2次避難先で一時的な職を 被災者に相談会
    …ついての悩みを相談し、求人票を受け取りました。 「今は正社員での就職や無期雇用・期間の無い雇用だとなかなか被災者の方も一歩踏み出せないこともあると思う…
    MRO北陸放送石川
  19. 職業紹介手数料、介護42万、保育54万円 離職率も公表(厚労省)
    …10ブロック別では北陸、東海地方が高い傾向にあった。  紹介した職員(無期雇用)の6カ月以内の離職率は介護が13・9%と高く、保育は8・5%、看護は8…
    福祉新聞社会
  20. 月給「23万円」の派遣社員ですが「月給24万円で無期雇用派遣にならないか」と打診されました。どうしたらいいですか?
    …社員から無期雇用派遣へ転換することについて考えてみました。 派遣社員としてより安定した生活を望むなら無期雇用派遣になるべき一般的に「無期雇用派遣」と…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 私立中・高の非正規教員が「学校を超えた」春闘を開始 複数校から賃上げ回答も
    …形態についてだが、多くの学校では、正規雇用は「専任教諭」(フルタイム・無期雇用)であるのに対して、非正規雇用は「常勤講師」(フルタイム・1年更新)と「…
    今野晴貴社会
  22. 雇い止めの無効求め提訴 パタゴニア元パート社員
    …す。2013年に「労働契約法」が改正され、5年以上働いた有期労働者は「無期雇用への転換を申し入れること」が可能になりましたが、札幌市内の店舗で働いてい…
    テレビ北海道北海道
  23. 5年パートで勤めているスーパーから「無期労働契約に転換できる」と聞きました。何かメリットはありますか?
     働き方(雇用形態)の違いに対する疑問 ・どんな働き方があるの? ・無期雇用と有期 雇用の違いは? 働き方(雇用形態)の種類と特徴(2ページ) デジタル庁…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  24. パート先から契約社員になってほしいといわれました。契約社員になるメリットってなんですか? パート社員との違いは?
    …・契約期間終了後はどうなるのか ・同条件で自動更新をするのか、それとも5年後に無期雇用社員への転換してもらえるのか ・転換後の条件は固定給か ・手当や賞与はつくのか…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  25. 上司に退職を申し出たら、会議室で「辞めると会社が回らなくなり迷惑だ、損害賠償を請求する」と言われました。長時間労働で体調が限界なのですが、どうすれば良いですか? 本当に請求されるのでしょうか?
    …員が自分の意思で退職することを、会社が拒むことは基本的にできません。 無期雇用契約の場合、従業員が退職の意思を会社に伝えれば、2週間後には退職できます…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  26. エッセンシャルワーカーの「低賃金」非正規構造、今こそ変える時 ドイツのパートタイマーが参考に
    …割合はほぼ日本と同じだという。しかしドイツでは基本的にパートタイマーは無期雇用で、フルタイムとパートの処遇に差がない。給与制度も同じ給与表にもとづき、…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  27. 「派遣社員」にボーナスは出ないのですか? 「正社員と同じくらい」頑張っているのに、不公平だと思います。
    …社の社員として指定された派遣先で長期間働く形態で、雇用期間に定めがない無期雇用派遣とも呼ばれています。この場合、派遣会社との雇用契約が継続しているため…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 非正規の賃金、正社員の6割。安い労働力を生むことしかできないニッポンの経営者たち
    …に禁止している国も多いし、有期雇用は企業にインセンティブを与えるとして無期雇用より高く設定している国もある。日本でも1990年代に新しい働き方として「…
    河合薫社会
  29. 私たちパートは時給1000円なのに派遣さんは1500円だそうです。どうしてそんなに差があるのでしょうか?
    …一方、パートタイム労働者は、更新に上限はありません。5年以上同じ会社に勤めると、無期雇用への転換を申し出ることができます。 ◆勤務時間と収入 派遣労働者の法定労…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. 2028年には「雇用保険」が週10時間以上勤務も加入対象に!?未加入だったときと何が変わる?
    …・所定労働時間が1週間で20時間以上 31日以上の雇用とは、期限の定めがない無期雇用だけではなく、3年契約など、31日以上の雇用が決まっている場合なども含まれます。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  31. 契約社員ですが「正社員でないから」と通勤手当が出ません。職場まで「往復1000円」かかるのに、そのような契約条件なら仕方ないのでしょうか?
    …社員)と非正規社員の定義を確認しましょう。 正社員は、「フルタイム」「無期雇用」「直接雇用」の3要件を満たす人です。非正規社員はこの1つでも満たさない…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  32. 「Bリーグの純粋の稼ぎが62億円。Vリーグは3億程度」選手、クラブ、リーグの観点で大河副会長が語る、バレーボール界の現状<RS of the Year 2023>
    …大河:契約形態は大きく言うと3つあって一つ目は純粋社員選手で親会社の「無期雇用」です。もう一つは有期雇用の社員選手です。1年経ったら切られる可能性があ…
    REAL SPORTSスポーツ総合
  33. パタゴニア労組代表がスト 無期雇用転換求め、札幌
     アウトドア用品「パタゴニア」日本支社の従業員らでつくる労働組合の代表藤川瑞穂さん(52)が23日、非正規雇用の契約を5年までとする運用は「無期転換…
    共同通信社会
  34. 正社員だけど給与が低いです。今より収入が上がるなら、「派遣社員」に転職もありですか?
    …うに何度も次の派遣先を探していくことになります。 また、派遣社員には「無期雇用派遣」という、雇用期間の定めがない派遣社員も存在しています。 しかし、契…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  35. 転職で「正社員」のはずが「契約社員」でも良いかと聞かれました。年収が少し下がっても、働けるなら問題ないでしょうか…?
    …に定めのある社員を指します。正社員は定年まで働くことを前提にしている「無期雇用」の社員である一方、契約社員は契約期間が定まっている「有期雇用」の非正規…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  36. 派遣社員で満足していますが、「正社員」になるメリットはありますか?給与は良くても待遇が心配です……
    …かないのです。 なお、派遣社員にも「無期雇用派遣」といわれる雇用期間の定めがないものもあります。しかし、無期雇用なのはあくまでも派遣元との関係であり、…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  37. 20代後半の「派遣社員」です。このまま派遣社員を続けてもいいですか?
    …会保険に加入できる ●働く時間などが比較的柔軟で、副業をしやすい ●「無期雇用派遣」という、派遣元との雇用期間の定めがない派遣社員になれる可能性がある…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  38. 都内だと事務の派遣で「時給1600円」って本当ですか? 今は正社員ですが「手取り17万円」なので、上京したほうが給料が増えて良いでしょうか?
    …はさまざまなメリットがあります。 ・雇用が安定している 正社員は企業と無期雇用契約を締結しています。企業は労働者が企業に申告する学歴や経歴を偽っていた…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  39. 正社員だけれど毎月の手取りが18万円…「派遣社員」になった方が収入は上がりますか?
    …い正社員や正職員と呼ばれる雇用形態は、フルタイム勤務で働き、基本的に無期雇用の契約を指します。一般的には、定年まで働くことを前提とした働き方です。 …
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  40. 月収25万円「もう会社がツライ、辞めたい」…新卒3年目のサラリーマンがとった最終手段
    …22』によると、「卒業後に最初に就職した会社を選んだ理由」のトップは「無期雇用だったから」が33.9%、「業務内容(商品など)に興味があった」20.7…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  41. 松屋フーズHD、奨学金返済支援制度を導入へ 最大200万円を5年間支援
    …支援制度を導入すると発表した。 松屋フーズグループに所属する正社員・無期雇用パートおよびアルバイトを対象に、一人当たりの返済支援総額は最大200万円…
    AMP[アンプ]経済総合
  42. 就職率が上がっても、大学新卒の1割強(8.9人に1人)は安定的な就職ができない!?
    …4%)・就職者……43万9683人(74.5%)※就職者=自営業主等や無期雇用労働者、雇用契約期間が1年以上かつフルタイム勤務相当の有期雇用労働者、進…
    豊田眞弓経済総合
  43. ヤマトのパート、労組結成 茨城、解雇の撤回求め
    …を提出することも求められたという。  委員長に就任した林野さつきさんは無期雇用で契約。「十数年働いたのに選択肢も与えられず解雇となり、悔しい」と話した。
    共同通信社会
  44. 研究者ら8割が無期雇用の契約に 一部「雇い止め」か、文科省調査
    …や研究機関の研究者ら約1万2400人のうち、約80%に当たる約1万人が無期雇用で契約したか、その権利を得たとする調査結果を発表した。だが定年退職以外で…
    共同通信社会
  45. 北海道大、6割34人が雇い止め 非正規研究者、無期雇用へ移行前
    …1日、大学への取材で分かった。労働契約法が定める、10年を超えた場合に無期雇用への転換を申請できる無期転換ルールは4月から適用され、各地で雇い止めが起…
    共同通信社会
  46. なぜ日本の週休3日制は「減給」または「1日の労働時間増」が前提なのか
    …は類似の仕事につくパートタイム労働者や有期雇用者が、フルタイム労働者や無期雇用者と比べて不利な扱いを受けないことが定められています。具体的には、基本給…
    やつづかえりライフ総合
  47. 最低賃金1000円では国際競争に勝てない?
    …っているのか。たとえば、「無期雇用者に対する有期雇用者の時間当たり賃金の比率」というデータを見ると、次のようになる(無期雇用者を100%とした場合、2…
    岩崎博充経済総合
  48. 19%の賃上げ要求でストライキの嵐 「春闘」を超える世界の賃上げ闘争とは?
    …年間勤務しており、そもそも法的な権利として無期転換、つまり有期雇用から無期雇用への契約変更を求める権利が生じていた。しかし学校側はそれを無視して雇い止…
    今野晴貴社会
  49. 求人広告と実際の労働条件が違うときの対処法
    …を取っていたり、その他証拠が残されていた事例では、雇用期間の切り下げ(無期雇用の正規職員のはずが有期職員とされたもの京都地判平成29年3月30日 労働…
    渡辺輝人社会
  50. 同じ仕事で「200万円」の差 非正規差別をなくす「二段階」の戦略とは?
    …用を継続した場合、労働者が無期雇用への転換を請求できる)を行使して、地位の不安定な有期雇用から容易には解雇できない無期雇用へと転換をしていたからだ。 …
    今野晴貴社会

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