13日の朝刊(都内最終版)☆1

…究会〔読売〕単身世帯 2040年4割 将来推計 65歳以上急増〔日経〕日本の職場 外国人頼み シニア増えても人手補えず サービス業 4年で依存度2倍〔…

1月13日(土) 7時26分-経済総合(時事通信)

はあちゅうと #metoo への批判 ハラスメント社会を変えるために共感を広げるには

はあちゅうと #metoo への批判 ハラスメント社会を変えるために共感を広げるには

…論点を説明している。「はあちゅうさんの行動は勇敢だし、これをきっかけに日本の職場が変わってくれるのではないかと希望を抱いている」と前置きした上で、こう…

2017年12月24日(日) 19時0分-社会(BuzzFeed Japan)

日本は「社会人の学び直し」に冷たすぎる

日本は「社会人の学び直し」に冷たすぎる

…ように仕事せずに学ぶ期間=ブランクで、失うものが大きいと判断する傾向が日本の職場にはあります。ゆえに有給の教育訓練休暇を導入している企業はわずか。有給…

2017年12月11日(月) 8時0分-経済総合(東洋経済オンライン)

上司だって悩んでいる「リーダーシップに自信がない」

上司だって悩んでいる「リーダーシップに自信がない」

…気 チームで一つの案件に取り組み、何事も周りと協力しながら仕事を進める日本の職場。自己主張が強い人についていきたいと思う人は約2割程度と少数派でした。

2017年11月29日(水) 5時0分-ライフ総合(日経ウーマンオンライン(日経ウーマン))

頭から足へボディスキャン瞑想 隠れた不調を早く察知

頭から足へボディスキャン瞑想 隠れた不調を早く察知

…がとれていない。 デジタル化が進み、効率ばかりが重視されるようになった日本の職場では、1人当たりの仕事の量が激増している一方、人間関係が複雑化かつ希薄…

2017年11月8日(水) 7時47分-ヘルス(NIKKEI STYLE)

LGBTと企業、悩みを共有

LGBTと企業、悩みを共有

…容となった。  表彰式に先んじ、企業などで働くLGBT当事者による、「日本の職場での、カミングアウトの今」と題したパネル討論も実施。普段はなかなか知る…

2017年10月14日(土) 17時39分-経済総合(猪瀬聖)

在宅ワークは働きすぎになる? 日本企業で利用が広がらない理由

在宅ワークは働きすぎになる? 日本企業で利用が広がらない理由

…。しかし現状では、企業におけるテレワーカーの割合が1割未満というのが、日本の職場の実態なのだ。

2017年9月26日(火) 12時10分-経済総合(BUSINESS INSIDER JAPAN)

無価値な銀行において銀行員が価値を生むために

無価値な銀行において銀行員が価値を生むために

…になりました。喜ばしいことです。いずれ顧客の視点で衣料の革新が起こり、日本の職場風景は一変するのでありましょう。投資は資本主義の原動力ですが、この衣料…

2017年8月31日(木) 11時20分-経済総合(森本紀行)

情報通信白書が問いかける企業のICT対応

…国と差が開いてしまうおそれがあります。 AIの利用も分析しています。 日本の職場では「AIへの対応・準備は特に何も行わない」とする者が多くみられます。

2017年4月1日(土) 8時30分-IT総合(中村伊知哉)

上司は、「抑言」能力を持たないと。

…即座に分かりやすく指示をする。 どちらも、部下を持つ人には、とても重要です。 かつての日本の職場においては 「発言」能力は、上司にとって 必須の条件ではありませんでした。

2017年1月29日(日) 10時0分-ライフ総合(関沢英彦)