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  1. ラーメンの残り汁を職場のトイレに流しています。詰まった場合、修理費は自腹になってしまうでしょうか?
    職場での昼食にカップラーメンを食べている人もいるのではないでしょうか。職場でラーメンを食べた際に困るのが残り汁の処理方法です。職場にシンクがなく、残…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 飲み会に子どもと参加に「NG」。ワーママへの配慮は当然か、"子持ち様"案件か
    …なったが、職場での「扱われ方」に違和感を感じる人もいる。 小学校に上がる前の子の子育てしながらメディア業界で働くエリコさん(仮名)は、「職場での働き方…
    BUSINESS INSIDER JAPAN社会
  3. 給与も評価も上がらない 仕事をしない上司に悩む女性 状況を打破する最善策は
    …の高い良好な人間関係の職場環境です」  就職氷河期世代の美保さんは、雇用環境が厳しい時代に就職活動を行った経験から、不本意な職場で働いたり、企業側に有…
    Hint-Potライフ総合
  4. 職場で新卒は「定時30分前」に来て、掃除とお茶くみをしろと言われています。みなし残業だからと「残業代」も出ないようですが、これって普通ですか?「タイムカード」も押せてません…
    …会社によっては「新人は定時前に出社して雑用をこなす」ことがルールとなっていることも少なくないでしょう。部署の先輩や上司が気持ちよく働くために新人がや…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 「大学生活は丸ごとコロナ禍」2024年新卒社員の育成の鍵 上司からの「プライベートな質問」がモチベーション向上につながることも
    …ほとんどをコロナ規制のなかで過ごした「コロナ禍学生世代」だ。彼ら彼女らを職場に迎えた上司や先輩社員はどう接すればいいのか。Z世代の特性に応じたマネジメ…
    マネーポストWEB経済総合
  6. 職場では「休憩中の外出」が禁止されています。銀行などで休憩中に用事を済ませたいのですが、これって「違法」ではありませんか? 好きに過ごしたいです…
    …休憩時間中の外出が許されていないという会社に勤めている人はいませんか。休憩時間に用事を済ませたいのに、外出ができないことから、仕方なく有給休暇を取る…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 結婚相手と付き合うまで2~3カ月、出会いの場は「マッチングアプリ」「職場」 決め手となったのは?
    …U』が、「結婚相手との出会い」に関するアンケート調査を実施したところ、「職場・取引先」が1位となりました。また、結婚相手と出会ってから付き合うまでの期…
    まいどなニュースライフ総合
  8. 中高年女性は会社に「見落とされている」?
     定年後研究所所長の池口武志氏は毎日新聞政治プレミアの取材に応じた。  「これまでは多様性というと女性でしたが、中高年も含めて考えるようになっていま…
    毎日新聞政治
  9. 603人に聞いた。「ゆるさ」を求めて転職、が当たり前!?今どき転職のリアル
    …いですよね。 風土のひとつ。「職場のゆるさ/厳しさ」ってどこからを指しますか?つづいては企業風土のうち代表的な「職場のゆるさ/厳しさ」について調査。
    CanCam.jpライフ総合
  10. 「子持ち様」と言われたくない 育休から復帰する女性の不安 解消する方法は
    …は焦らない 共働き世帯の増加で、産休・育休後に職場復帰する人が増えている一方で、子育てしやすい職場環境づくりにはまだまだ課題が山積です。先日も、「子…
    Hint-Potライフ総合
  11. 【肩たたき】日本企業独特の陰湿なリストラ手法?「追い出し部署異動」「分社化」…仕事を干され席が無くなることも
    …の肩たたきトレンドを紹介する声が寄せられている。 読者のみなさんも今後、職場内で肩たたきに遭う可能性が無いとも限らない。もしそれが不当なものだと感じた…
    まいどなニュースライフ総合
  12. お花見や歓迎会しましたか? 全企業の開催率は約3割 トップは山形
     お花見や歓迎・懇親会をしましたか? 民間信用調査会社の東京商工リサーチが全国の企業にこんなアンケートをして調査したところ、山形、秋田両県が開催率で…
    朝日新聞デジタル経済総合
  13. 広島県初の快挙! 「職員の人間力が入居者の安心に繋がる」 全国の模範にふさわしい介護事業所をプレゼン ~前編~ 【アナたにプレゼン・テレビ派】
    …業所」についてプレゼンします。 介護労働安定センターが選ぶ、働きやすい職場作りや地域貢献で全国の模範となる事業所として、2023年度は広島県の事業所…
    広島テレビ ニュース広島
  14. 【ABC特集】津波直前の最後のメールに“帰りたい” 最愛の妻を必ずこの手で…再会を信じ10年間海に潜り続ける男性
    …東日本大震災から今年で13年。今も行方不明の家族を捜し続ける人がいます。 「(震災から)13年になるので生きてはいないというのを認めざるを得ないんだ…
    ABCニュース社会
  15. 働きながらプレーできる環境の大切さ…5部相当「和泉テクノFC」が日本代表選手を獲得できた理由 北川信行の女子サッカー通信
    …することに)抵抗はまったくありませんでした。働き始めたばかりですが、同じ職場にいる同僚にも変化が見える気がします。心の成長みたいなものもあるのではない…
    産経新聞サッカー
  16. 通勤に1時間超かかります。固定残業代ありの職場ですが定時で帰りたいので、集中して仕事を終わらせれば問題ありませんか?
    …、定時で帰宅することはできるのでしょうか。 本記事では、固定残業代ありの職場で働いているものの、定時で帰りたい人を例に挙げて、集中して仕事を終わらせれ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  17. 職場で休憩中に「荷物の配達」が来るので休んだ気がしません。上司は「受け取ればいいだけ」「電話や来客対応とは違う」と業務扱いしてくれませんが、我慢するしかないでしょうか…
    …休憩は労働者の心や体を休ませるために、会社が必ず与えなければいけないものです。本来自由に過ごすことができ、業務にあたる必要はありません。しかし荷物の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 【Japan Data】「派遣」の契約更新決め手は「仕事が合う」「人間関係が良い」―情報サイトアンケート
    …派遣で働く人が契約更新を望む職場は「仕事内容が合っている」「人間関係が良い」ところ。「居心地が良くて充実感を持てる職場で長く働きたい」のは、派遣に限…
    nippon.com経済総合
  19. あなたは会社の同僚とLINE、インスタ交換できる?【知られたくないSNS】2位の「X」をおさえた1位は…?特定防ぐ徹底ぶりも明らかに
    …Tok」を職場の人に教えている人はほとんどいないようです。 SNSを教える理由は?職場の人にプライベート用のSNSを教えた理由は?  職場の人にプラ…
    LASISAライフ総合
  20. 瀬戸内海の絶景臨む展望台に…静かな山里彩る穴場スポット!愛媛県で今が見ごろのサクラ名所
    …られたかなと思います」 こちらは、シートを広げてこれからお花見ですか♪職場の同僚家族で集まったとのこと。 「かんぱーい」「お仕事お疲れさま」 「晴れ…
    南海放送愛媛
  21. 昭和・平成は“不適切”?「職場の花見」令和で様変わり 場所取り&準備は上司が率先
    …切」なことだらけの昭和の花見。このころの定番といえば、強制参加も辞さない職場の花見でした。今の若者たちは、どう考えるのでしょうか? 社会人1年目 「親…
    テレビ朝日系(ANN)社会
  22. 仕事の満足度を上げるためには「職場での衝突」を避けるべきではない…ハーバード大の専門家が指摘(海外)
    …の満足度を上げるために、職場に衝突を取り入れるようにアドバイスしている。 ウィリアム・ユーリーはフォーブスに対し「生産的な職場環境は衝突を抑圧すべきでない」と語った。
    BUSINESS INSIDER JAPAN国際総合
  23. 職場で「上司よりあとに帰るべき」と言われています。自分の仕事が終わっているのに、従う必要はありますか? 定時退社は「違反」でしょうか…?
    …境を守るためにも行動を起こすことが大切です。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメントの定義 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 …
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  24. 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 後編
    …「前編」(※1)に引き続き、2024年4月に改正が予定されている労働条件の明示方法について解説するとともに、パート・アルバイトが知っておくべくポイン…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  25. 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 前編
    …前段でも説明しましたが、契約期間があった場合の更新の回数や通算期間の上限、職場や業務内容の変更範囲、昇給や賞与の有無など、今回の改正点は、これまであいま…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  26. 職場で「人材育成のため」と言われ、外部の研修に参加します。開催が「土曜日」なのですが、その分の給料は払われるのでしょうか?「参加して」とだけ言われてます…
    …昨今は人的資本という考えも広がりつつあり、人材育成にお金をかける企業も多くあります。自社ではなかなか学べない知識や技能を、企業が用意した外部の研修で…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  27. 韓国大統領、職場離脱の研修医の代表と初会談 労働条件など協議
    …4日、医師不足対策として政府が打ち出した大学医学部の定員増員計画に反対し職場を離脱している研修医の団体の代表と初めて対面で協議した。 大統領府によると…
    ロイター韓国・北朝鮮
  28. 定年後、5人に1人は生活苦 国家公務員、準備不足に後悔も
     2022年度に60歳で定年退職した国家公務員のうち、5人に1人は常に家計が赤字で生活苦―。こんな調査結果を人事院が4日までにまとめた。多くは定年後…
    共同通信経済総合
  29. 「部下と上司が大部屋で一緒に働いているからオープンな職場」という大きなカン違い 厄介な承認欲求問題とは
    …地した「新入社員意識調査2023」によると、新入社員が理想とする働きたい職場の特徴は「お互いに個性を尊重する」が過去最高の50.7%だった。これは20…
    デイリー新潮社会
  30. よりよい職場作りへ信頼関係構築を インクルーシブな職場づくり考えるイベント ネスレ日本
    …本と神戸製鋼所は3月26日、国際女性デーイベントとして「インクルーシブな職場づくりについて考えよう」をネスレ日本本社で行い、両社からオンライン含めて約…
    食品新聞経済総合
  31. 職場の「不正」見て見ぬふりはなぜ起きるのか 私的なものを経費申請、文具の持ち帰りなども
    …せん。一方、職場の文房具を持って帰る、私的なものを経費で落とす、といったレベルの不正が、職場で日常的に起きていることもあります。 なぜ職場での不正行為…
    東洋経済オンライン経済総合
  32. 明日から仕事の生産性が格段にUP!新社会人も取り入れたい、「心身ともに健康に働く」ための4つのアドバイス
    …現代の職場で働く私たちにとっても、仕事はいまだに「長時間の労働を強い、高い期待を押し付け、“常時オン”でいることを要求するもの」であり続けている。つ…
    Harper’s BAZAAR(ハーパーズ バザー)ライフ総合
  33. 帰省後に出社したら「お土産ないんだね」と言われました。帰省や旅行のお土産を職場にもっていくのは一般的なことなのでしょうか?
    …つのアンケートでは職場にお土産を購入する人の割合は異なるものの、少なくとも半数近くの人が職場にお土産を購入すると答えました。 ・職場にお土産を購入しないと答えた人の理由…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  34. 上司から職場の「LINEグループ」に入るように言われました。休日も「上司の連絡」に返信する必要があるようですが、これって違法じゃないんですか? 連絡を気にして休んだ気になれないと思います…
    …せん。正しく使えば業務効率が上がる一方で、休日中であっても返信を強要する職場もあるようです。休みの日にまでLINEの返信を求められ、休日でも休んだ気に…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  35. 2:33
    子連れ出勤が制度化 緊急一時的な場合限定、離職の防止に期待 岐阜市
    …29日は普段の職場ではなく、子ども用の机やマットが設置されている、「サテライトオフィス」という一室で仕事をしています。  「いつもの職場に子どもをと考…
    メ〜テレ(名古屋テレビ)社会
  36. 職場の飲み会、遅れて参加した「おじさん」はどこの席に座るべきなのか?
    ■ 職場の飲み会で、座る場所の選択ミス   コロナ禍もだいぶ収まり、職場の飲み会もコロナ禍中に比べると増えてきたのではないでしょうか。  職場の飲み…
    JBpress経済総合
  37. 「人前でうまく喋れない」「緊張で顔がこわばる」悩みが瞬時に解消する、超簡単な1アクション
    …人前でスピーチするときに顔がこわばってしまう。プレゼンや交渉など、大事な場面になるほどうまく話せなくなってしまう……。こんな悩みはありませんか? 「…
    All Aboutライフ総合
  38. 【OurAge読者の声を集めた「隣の50歳」】日頃、やりがいを感じるのはどんなときですか?
    …果はいかに! 1位「仕事相手に喜んでもらったり自分の実力を実感したとき、職場で頼りにされていると思ったとき」【221票】 「患者さんが笑顔で退院する…
    OurAgeライフ総合
  39. 職場のランチに「おにぎり」と「手作りみそ汁」は節約になる? 具沢山みそ汁なら栄養面も問題ないの? コスパ・栄養を比較
    …るけれど、いろいろな種類を用意しようと思うとお金も手間もかかります。特に職場でのランチは、できるだけ簡単で安く用意したいと思う人は多いのではないでしょうか。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  40. 職場では「飲み会」への参加率が低いと、仕事の評価を下げられます。これって「不当」ではないのでしょうか? せめて「残業代」を出してほしいです
    …会社の飲み会を理由に評価を下げられるのはハラスメント行為にあたる可能性職場におけるパワーハラスメント行為について、労働施策総合推進法では次の3つの要…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  41. 4月からは大分県パートナーシップ宣誓制度がスタート。SDGsジェンダー主流化に向けた取り組みを推進
    …様性を尊重する取り組みにも力をいれ、積極的に職場環境の改善を進めている。当事者の潜在ニーズに寄り添った職場改善を労働組合から提案することで、SOGI(Sexual…
    TOKYO HEADLINE WEBライフ総合
  42. 【インドネシア】大塚製薬子会社2社、結核撲滅運動で受賞
    …ドネシアの子会社2社が進めてきた職場での結核撲滅取り組みの運動について、世界経済フォーラム(WEF)が設置した「職場からの結核撲滅(EWTB)」事務局…
    NNAアジア・オセアニア
  43. 転職先の雇用契約に「賞与月数:1.5」という記載が。前の職場は「夏冬:各2ヶ月」でしたが、賞与月数はこんなに違うものなのでしょうか?
    …同じ仕事をしていても、勤務する会社によって賞与の支給月数や金額は異なります。また、賞与の考え方も異なることがあります。では、 どのような要因が賞与の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  44. 職場で「残業をするな」と言われていますが、結局「持ち帰り残業」をしています。残業代なしで「タダ働き」しているのですが、これって違法じゃないんですか?
    …「働き方改革」の一環で時間外労働の上限が制限されるなど、労働条件の改善が各企業で進められています。その一方で、時間外労働の上限内で収まるように、定時…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  45. 年に1回の健康診断は「自費」かつ「休業日に日時を決めて」受けるよう職場から言われました。これって普通なのでしょうか?
    …診断を自費かつ休業日に日時を決めて受けるよう職場から言われることは、問題ないのかについて考えます。 職場からお願いされた健康診断は自費で受けるのは普通…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  46. 韓国研修医スト、医学部教授も診療縮小 大統領は協議機関設置指示
    …[ソウル 25日 ロイター] - 韓国で政府の医学部の定員拡大に反対する研修医が2月から職場を離脱している問題で、医学部の教授も研修医に同調し25日から診療時間を縮小すると表明した。
    ロイター韓国・北朝鮮
  47. パート就職した職場で財形貯蓄への加入を勧められました。毎月「給与天引き」のようです。正社員でもないのに加入しなくてはならないのでしょうか?
    …「勤労者財産形成促進制度(財形制度)」とは、国と会社が従業員の財産形成を支援する制度のことです。会社によっては、財形制度を導入しているところもあるで…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  48. AIが職場の偏見を助長する?--企業が注意すべき4つのリスク
    …データで訓練された場合には特に強まる傾向がある。  この記事では、AIが職場の偏見を助長してしまう可能性がある4つのリスクを紹介する。 1.名前による差別…
    ZDNET JapanIT総合
  49. アプリってスマホにどうやって入れるの?Android、iPhone別に解説!会員登録するたびに増えるIDとパスワード…作り方から管理方法までやさしく解説
    …現代では日常生活になくてはならない存在となったスマートフォン(以下、スマホ)。苦手だからと避けるのはもったいない。スマホを使いこなせば、暮らしは便利…
    婦人公論.jpライフ総合
  50. 職場で週2日のテレワークが導入される見込みですが電気代が増えそうで不安です。テレワークをするほど損をすることになるのでしょうか?
    …IT機器の普及により、働き方にも大きな変化がでてきました。テレワークの導入は、典型的な事例です。 それにともない、さまざまな恩恵を受けることも少なく…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

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