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  1. OpenAIが日本進出、注目集める「引き抜き社長」 アジア初の拠点を率いるトップの横顔とは?
    …Iジャパン」を立ち上げ、東京都内に拠点を開設したことを発表した。日本での人材採用や法人セールス、カスタマーサポートを担うほか、AI活用に向けた制度整備…
    東洋経済オンライン経済総合
  2. 1:04
    AI人材の獲得競争が激化 海外大学の学生を採用へ インターン導入
    …AI分野の人材獲得競争が激しくなるなか、AIなどを学ぶ学生の採用につなげようとオフィス家具メーカーが新たなインターンシップを始めました。  オフィス…
    テレビ朝日系(ANN)経済総合
  3. 「育成就労」法案審議入り
    技能実習に代わる外国人材の受け入れ制度「育成就労」を創設する入管難民法などの改正案は16日の衆院本会議で、岸田文雄首相が出席して趣旨説明と質疑が行われ、審議入りした。写真は答弁する岸田首相=国会内
    時事通信政治
  4. 約8割が法務コンプライアンス人材不足 KPMGとトムソン・ロイターが日本企業の実態調査
    …「法務・コンプライアンス部門の人材が不足している」と回答したとし、同部門の人員不足は「依然、深刻」と指摘した。  「人材不足」との回答は77.3%に上…
    オーヴォライフ総合
  5. 【稲とアガベ】秋田・男鹿に誕生した新しい醸造所「日本酒で雇用を生み、若者を呼ぶ。そして街を復興する」
    …も日本酒をつくることができる例外的なエリアとする。そこで日本酒業界を志す人材を迎え、サポートする。そうすることで男鹿は「日本酒づくりの聖地」として発展…
    NewsPicks +d経済総合
  6. 「部下の報連相のレベルが低い」と言う上司の多くは、自分に原因があることに気付いていない
    …組織と人事の専門家である“そわっち”が、アラフォー世代の仕事の悩みについて、同世代だからこその“寄り添った指南”をしていく連載シリーズ「モヤモヤり~…
    OCEANSライフ総合
  7. 2:59
    変わる“外国人受け入れ制度” 長期雇用見据えた人材獲得へ タイからの実習生を取材
    …「鉄道の基幹人材となれるように、彼らと一緒になって見守っていきたいと思います」  政府は先月、帰国を前提とした今の技能実習制度を廃止し、人材の確保と育成…
    テレビ朝日系(ANN)経済総合
  8. 伊藤忠の採用担当に聞くホンネ 「少数精鋭だからこそ、自分から情報をつかみにいく人が欲しい」 
    …位を獲得されました。人気の理由は何だと思われますか。 人事・総務部採用・人材マネジメント室 市川丈陽(じょうや)さん(以下同) ひとつは、伊藤忠商事を…
    AERA dot.社会
  9. 「採用のプロ」で人手不足解消へ 中国地方の中小企業で雇用の動き ノウハウ吸収、社内で育成も
    …しい。プロ人材の契約期間は1年程度と短くコストもかかるが、その間に社内で採用活動を担う人材を育成もする。  ひろぎんヒューマンリソース人材紹介事業部の…
    中国新聞デジタル広島
  10. 明治安田生命、25年度入社の初任給33万円に 人材獲得競争激しく2年連続賃上げ
    …人手不足で人材の獲得競争が激しくなるなか、明治安田生命は2025年度に入社する新卒社員の初任給引き上げを決めました。  明治安田生命は2025年度の…
    テレビ朝日系(ANN)経済総合
  11. 【韓国】SKTとソウル大、量子分野のR&Dで協力
    …る方針だ。  ■専門人材400人にとどまる  韓国政府が今年1月に発表した「量子情報技術白書」によると、韓国の量子関連の専門人材は現時点で約400人に…
    NNA韓国・北朝鮮
  12. 鴻海がCEOの輪番制導入を検討、次世代人材育成など狙う=関係者
    …体制見直しの一環として最高経営責任者(CEO)の輪番制を導入し、次世代の人材育成を図ることを検討している。事情に詳しい3人の関係者がロイターに明かした。
    ロイター経済総合
  13. 「博士号=オタク・分厚い眼鏡・コミュ障」は間違い! “不遇の博士”の出口を探る
    …まされているからだ」  では、博士人材の採用状況はどうなっているのか?  経団連のアンケートによると、博士人材の採用状況は採用者全体のわずか3%。採…
    ABEMA TIMES社会
  14. 宮城・女川に来て 語り部を発掘、一段上の体験をコーディネート
    …のスキルを学べる」ような住民を町内で発掘し、語ってもらおうと考えた。  人材探しには、女川で育つ中で培った人脈が生きた。再建した商店街に店を構える知人…
    毎日新聞社会
  15. 商船三井と東急ホテルズ、外国人人材の採用で提携を本格化、調理人など18人が3ホテルに着任
    …商船三井と東急ホテルズ&リゾーツは、人材採用提携を本格的に開始した。外国人技能実習生および調理人を活用。商船三井がフィリピンで運営する人材紹介会社と協働して採用活…
    トラベルボイス経済総合
  16. 人手不足の企業も注目! 沖縄のシニア人材バンク、利用者急増 前年度の3倍に
    …クで企業間の人材のマッチングを支援する。沖縄事務所も99年に開設されたが、県内では製造業が少なく、認知度は高くなかった。  キャリア人材バンクは201…
    沖縄タイムス沖縄
  17. データ活用人材の育て方 | ゴルフダイジェスト・オンラインのCMOが実践してきたこと
    └──────────   データ活用人材のキャリアパス(可能性)本セミナーの最後の話題は、データ活用人材のキャリアパスについてだ。志賀氏は「事業…
    Web担当者ForumIT総合
  18. TSMC、熊本大と半導体人材育成 インターンシップや奨学金制度も 連携協定を締結
     半導体分野の人材育成に関する連携協定を結んだ熊本大(熊本市中央区)と、半導体受託生産最大手の台湾積体電路製造(TSMC)が8日、同大で会見。半導体…
    熊本日日新聞熊本
  19. 人材部門は生成AIに備えられているか?--まだやるべきことが多いとの調査結果
    …現在HRがAIの恩恵を受けるチャンスが特に大きいのは、人員採用、学習・人材開発(L&D)、および人材管理だが、これらはリスクがとりわけ大きい分野でもある。 現在…
    ZDNET JapanIT総合
  20. 芳野会長「昨年上回る賃金改善を」
    連合の中小組合支援集会で気勢を上げる芳野友子会長(左)。「中小企業の人材確保・定着のために、労務費の価格転嫁を促進し、昨年を上回る月例賃金の改善に取り組む必要がある」と呼び掛けた=5日午後、東京都内
    時事通信経済総合
  21. AI導入で人員減、大企業の41%が予想=アデコ調査
    …John Revill [チューリッヒ 5日 ロイター] - 人材派遣会社アデコ・グループは5日、人工知能(AI)の導入により、今後5年で多くの企業…
    ロイター経済総合
  22. パーソル、ネパールで日本語トレーニングセンター--年間1300名以上の特定技能人材を育成
    …留資格「特定技能」人材を中心に、技術・人文・国際の高度人材や農業分野における人材派遣を実施。これまで、累計約800名、14カ国の人材の日本企業への内定…
    CNET JapanIT総合
  23. 職場で「人材育成のため」と言われ、外部の研修に参加します。開催が「土曜日」なのですが、その分の給料は払われるのでしょうか?「参加して」とだけ言われてます…
    …昨今は人的資本という考えも広がりつつあり、人材育成にお金をかける企業も多くあります。自社ではなかなか学べない知識や技能を、企業が用意した外部の研修で…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  24. 組織のけん引役を育成 やまがた社会共創プラットフォーム、来月から新講座
    …リカレント教育(社会人の学び直し)の一環で、組織や事業の中核となる「コア人材」育成に向けた講座を新たに始める。同大などの専門家を講師に、経営関係の講義…
    山形新聞山形
  25. 修士卒研究職の新たな育成制度を開始 産総研、優秀な人材確保を目指す
     具体的には①大学との連携を強化し、共同研究などと一体となった博士号取得による高度な研究人材を育成②採用する修士卒研究職全員の博士号取得を業務と位置付け、取得にかかる…
    オーヴォライフ総合
  26. LDHのEXPG STUDIOが英語とダンス、音楽を融合した新カリキュラム プログリッドと共同開発 グローバルエンターテイナー人材の育成へ
    …「GLOBAL GROOVEコース」は、世界で活躍するグローバルエンターテイナー人材を育成することを目指して、EXPG STUDIOなどを運営する株式会社ex…
    TOKYO HEADLINE WEBエンタメ総合
  27. バス運転手、若手人材獲得へ 奨学金返済を支援 最大月額2万円、最長10年間 九州産交・産交
     九州産交バスと産交バス(いずれも熊本市)は若手人材の獲得に向け、奨学金の返済を支援する制度を導入する。月額で最大2万円、最長10年間にわたり代理返…
    熊本日日新聞熊本
  28. 「部下のSNS投稿が最近危なっかしい」そのとき試される上司のマネジメント力とは
    …組織と人事の専門家である“そわっち”が、アラフォー世代の仕事の悩みについて、同世代だからこその“寄り添った指南”をしていく連載シリーズ「モヤモヤり~…
    OCEANSライフ総合
  29. 人材育成サービス「エンタメ採用」「エンタメ研修」が始動!担当者に聞く、新サービスの強みとは?
    …プ。 今回取り上げるのは、株式会社二加屋 人財コーディネート事業部による人材育成サービス「エンタメ採用」「エンタメ研修」。同サービスでは、人が定着しな…
    OneNews経済総合
  30. デジタル人材を一から育成--デロイトに聞く、“包括的な”障害者雇用の舞台裏
     そんな中、デロイト トーマツ グループは障がいのある人々を対象に、デジタル人材を育成するインターンシッププログラム「Diverse Abilitiesイ…
    ZDNET JapanIT総合
  31. 外国人材技能、4分野を追加決定 運転手や鉄道、24年問題対策も
     政府は29日、外国人労働者を中長期的に受け入れる特定技能制度の対象に、自動車運送業、鉄道、林業、木材産業の4分野を追加することを閣議決定した。最長…
    共同通信社会
  32. 実習で「教員にならない」決断をする学生も… 教員採用試験の倍率は過去最低 長時間労働で“なり手不足”深刻化
    …が不安視する“教員の働き方”先月26日、一番の繁忙期を迎えていた「教員人材銀行」。愛知県内の学校で非正規の講師として働く先生の登録などを行っています…
    中京テレビNEWS愛知
  33. 成田空港、人手不足で対策本部 部署横断で就労環境改善へ
    …載などを担う人手の不足に対応するため、田村明比古社長をトップとする「空港人材対策本部」を設置した。就労環境改善のための休憩場所の拡充や、業務で使う車両…
    共同通信経済総合
  34. 文科省タスクフォース「博士人材活躍プラン」公表
    …懇談などを経て、「博士人材活躍プラン~博士をとろう~」を取りまとめた。  「博士人材活躍プラン~博士をとろう~」では、博士人材や大学院を取り巻く課題や…
    リセマムライフ総合
  35. 成田空港、雇用・就労環境改善の対策本部 安定運用や人材確保へ、関係機関と連携
    …成田国際空港(NAA)は3月27日、安定した空港運用や人材確保へ雇用促進などに取り組む「空港人材対策本部」を設置した。雇用対策や就労環境の改善、空港業…
    Aviation Wire経済総合
  36. 主要100社の6割が2024年春入社の初任給を引き上げ 企業が強く意識するのは離職防止
    …グループ本社など多くの企業が初任給アップを表明。コロナ禍からの業績回復で人材難に苦しむ旅行や外食業界にも動きは広がる。  時事通信社が主要100社に行…
    日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
  37. 接客AI時代に“人間味”はどう生かす? 元ルイ・ヴィトンNo.1販売員の答え
    …買いたい」と言われる接客術とは? ========== シン・若手AI人材 「AIの導入によって、日本の労働人口の49%の仕事が10-20年以内にな…
    JobPicks経済総合
  38. 【フィリピン】BPO産業、高度化の道遠く 単純労働6割、優秀な人材流出
    …6割を占める。専門性が問われる職種は給料が高い他国に流出する傾向にあり、人材育成が急務になっている。  IT・BPO団体のフィリピン情報技術ビジネス・…
    NNAアジア・オセアニア
  39. 初任給軒並みアップでも生じる“格差”…「基本給のみ」or「固定残業代込み」で天と地の差
    …企業ごとにまちまちで、全世代が一律に上がっているわけではありません。若手人材の確保、離職防止のため、若年層に手厚くする半面、中堅以降の社員の賃上げが十…
    日刊ゲンダイDIGITALライフ総合
  40. 岡山県真庭市が人材育成塾「真庭なりわい塾」の第8期生募集 里山で新たなライフスタイルを模索
     岡山県真庭市は、同市などが主催する人材育成塾「真庭なりわい塾」の第8期生を募集するのに合わせ、説明会を兼ねたプレイベントを開催する。  真庭なりわ…
    オーヴォライフ総合
  41. アルテリックス、AIが組織の人材にもたらす影響を調査--最高AI責任者の必要性など示す
     今後3年間で高度テクノロジー人材は余剰になると考えた回答者は55%だった。さらに73%が生成AI技術の利便性が向上することで、一般的なテクノロジー人材が余剰になると考えているという。
    ZDNET JapanIT総合
  42. 航空業界の人材確保支援 函館市が新規事業
    …してグランドハンドリング(地上支援業務)体験のイベントを開き、航空業界の人材確保を支援する。香港の大手航空会社、香港航空が昨年12月から2月まで季節定…
    函館新聞デジタル北海道
  43. 売れる営業は“AIフル活用”スタイルに移行中。完パクOKのAIドリブンセールス
    …方と合わせて教えてもらいました。 ========== シン・若手AI人材 「AIの導入によって、日本の労働人口の49%の仕事が10・20年以内にな…
    JobPicks経済総合
  44. シンAI時代、若手営業職のキャリア戦略「基本スペックを上げて武器を持て」
    …ます。 ではAIを活用した営業が広まる中で、若手営業パーソンが“シンAI人材”として頭角を表すには、どんな思考やアクションが求められるのでしょうか? …
    JobPicks経済総合
  45. 余るほど大学が増えた一方で教育の質は…世界の大学・人材ランキングが突きつける「暗澹たる日本の行く末」
    世界人材ランキングで最下位グループに沈む本当に日本が「低レベル人材国家」になってしまったのは、スイスのビジネススクールIMDによる「世界人材ランキ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  46. 農繁期の人手不足、アプリで乗り切れ マッチングの「タイミー」 人吉球磨の2農家が試験導入
    …コを栽培する向岩大輔さん(40)が4月、繁忙期のアルバイトを確保するため人材マッチングアプリ「タイミー」を試験導入する。収穫や植え付け時季などの人手不…
    熊本日日新聞熊本
  47. NECのCHROが語る「ジョブ型人材マネジメントの勘所」とは
    …について説明した中で、ジョブ型人材マネジメントの目指す姿を述べたものである。  堀川氏によると、NECではジョブ型人材マネジメントの助走期間として20…
    ZDNET JapanIT総合
  48. バフェットに学ぶ「人材採用の本質」。面接で本性を見抜く4つの質問
    …ウォーレン・バフェットは、「正しい人材を雇うことが重要だ」という信念の持ち主です。 この件については、よく知られた以下のような名言も残しています。 …
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  49. 「物流部門 = お荷物社員」は時代遅れ! 最新の“物流人材”に求められる高度スキルをご存じか
    …外ではなく、人材育成のためにさまざまな教育が行われている。もはや、人材の育成を低い優先度においている企業は皆無だろう。すべての組織で人材育成の重要性が…
    Merkmal経済総合
  50. 正社員の採用予定、3年ぶりに低下 「賃上げ」「原材料高」などが背景に
    …2%)や「人材派遣・紹介」(78.0%)も8割に迫り、ITエンジニア不足が顕著な「情報サービス」(73.3%)も7割台となった。また、「人材派遣・紹介…
    帝国データバンク経済総合

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