迫る年度末 コロナで広がる非正規「雇止め」 法規制のポイントと対処法を解説する

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…022-796-3894(平日17時~21時 土日祝13時~17時 水曜日定休) sendai@sougou-u.jp *仙台圏の労働問題に取り組んでいる個人加盟労働組合です。

3月22日(日) 12時0分-社会(今野晴貴)

新型コロナで顕わになった非正規「差別」の実態 ~現状を変える方法は~

新型コロナで顕わになった非正規「差別」の実態 ~現状を変える方法は~

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3月19日(木) 12時6分-社会(今野晴貴)

コロナで高まる「内定取り消し」のリスク  相談事例から対処法を解説する

コロナで高まる「内定取り消し」のリスク  相談事例から対処法を解説する

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3月13日(金) 14時35分-社会(今野晴貴)

コカ・コーラ下請会社で最大月200時間の残業で、労基署から是正勧告

コカ・コーラ下請会社で最大月200時間の残業で、労基署から是正勧告

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3月12日(木) 12時11分-社会(今野晴貴)

コロナ休業は「使いやすい」のに「使われない」 制度の特徴と問題点とは?

コロナ休業は「使いやすい」のに「使われない」 制度の特徴と問題点とは?

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3月10日(火) 12時1分-社会(今野晴貴)

「6割しか請求できない」は嘘? 休業時の生活保障に関するQ&A

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3月6日(金) 12時1分-社会(今野晴貴)

新型コロナ 政府に求められる雇用対策は? リーマンショック時との比較を通じて

新型コロナ 政府に求められる雇用対策は? リーマンショック時との比較を通じて

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3月5日(木) 12時6分-社会(今野晴貴)

休業手当は「上級国民」だけ? 下請や派遣に法律はどう適用されるのか

休業手当は「上級国民」だけ? 下請や派遣に法律はどう適用されるのか

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3月4日(水) 17時19分-社会(今野晴貴)

自分の会社が「コロナ対策」をしてくれない時、どうすればいい?

自分の会社が「コロナ対策」をしてくれない時、どうすればいい?

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3月3日(火) 10時4分-社会(今野晴貴)

授業がないと給与が払われない? 一斉休校による「非正規」教員への影響

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2月29日(土) 10時51分-社会(今野晴貴)