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    • rifjin

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      分かっているなら携帯各社も対策したら良い。
      こう言う事が起きる〔サイバーテロ〕のにブロックチェーンやら暗号資産、ビットコインなどと。
      こう言うのを防ぎきれるセキュリティシステムが
      出来ない限りまだまだ先だなぁと思う。
      他の人も書いているけどイタチごっこにはならないシステムってシステム開発した人の人間性まで管理しないとね。
      造幣局みたいなシステムをシステム技術者に適応して各国ごとに開発言語作りつつ既存言語との互換性みたいなのをやらないと。

    • xvh*****

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      オリンピックが開催したことを叩ければ、ネタはなんでもいいっていう記事ですね。もしあなたが使命感ある記者ならば、もっと心に響く記事を書いてください。

      • rifjin

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        オリンピックに限らず最近は何でも叩く記事〔炎上系と変わらず〕を書けば良いみたいな流れ。
        一応13年からのプチ景気回復もオリンピック特需などを狙っていた訳で。
        毎回オリンピック〔国際的イベント〕直後に日本は落ちてきた訳〔主に震災〕だが今回は自ら逝った訳だし。
        何にしても開会しちゃったなら平和の祭典という名目の下やれば良い。
        上手く纏めるアナウンサーとかも居なくなったし。

    • rifjin

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      算盤に例えられるように過去も現代も数学的思考というか解法が出来る人ってのがいわゆる成功者系著書の中身。
      では世の中の数学教諭や教授や理系の人が成功もしくは経営者や成功者になれるかと言えば否な訳で。
      古典や古事の成功失敗例のみ分析して成功率上げて自分はこうすると何年後にはみたいなのを具現化出来る人って事だと思うけど?
      あとは他のコメント内容が全てかと。
      最近だとタグの掛け合わせとか言ってる訳で。
      過去に誰かがやった成功失敗例を精査して真似て、出来る事の幅を広げてって感じかな?
      結局主義の戦いになる訳で、それを今までの日本みたく皆で足並み揃えてみたいな事をやると沈んでいく。
      出来ない奴に合わせるとかやるから掛け率下がるのは当たり前なのが株。

    • rifjin

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      謝るに至る内容による。
      明らかな個人否定以外は別に怒る必要すらない。
      マナー違反とか目に付くけど別に何も気にしないようにしている。
      会社で金にもならない仕事しているような輩がしょーもない事で騒いでいるけど全無視。
      それよりも働けば?って毎日思う。
      自分の会社〔出資してたら〕でテリトリー作るなら理解出来るけど皆が借りてるようなモノだし。
      その癖、会社は関係無いとか吐かすから当然全無視。
      言う度に説明するけど関係ないって思っているなら辞めるか社内でテリトリー作るなよと。
      おまけに勤務時間〔拘束時間中〕くらいは滅私したら?って思う。
      この記事の人もたぶんそんな感じで怒鳴ったんだろうけど。

    • xie*****

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      今70歳の高卒は決して低学歴ではなく、むしろ普通なのに馬鹿にしすぎ。
      また、一流大学→一流企業に進めるのは本人の努力の成果ではあろうけど、そこまでにお金がかかったのは事実で、兄が不満に思うのも仕方のないところ。
      仕送り200万が本当なら、当時としてはとんでもない高額かと。

      • rifjin

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        現65歳以上には入った会社によっては会社から進学までさせてもらえたような人もいる訳で。
        中高卒で手に職付けて一本気に技能だけで生きてけた人もいる。
        ガースー辺りを参考にすれば内容は容易に想像出来ると思う。
        兄弟が多いのと長男長女至上主義みたく育っているから家徳継ぐ為とかで働きに行けと高卒ってのも多いかな。

    • rifjin

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      会話の成立しない家族ってだけで残念過ぎる。
      この組み合わせ年代は分かる気がする。
      それだけやってたら生きていけた人達だけに計画性無くもしくは頭固まってから落ちた次男は当然のように権利を主張するでしょう。〔過去は無かったかのような言い回しをするだろう〕
      おまけに60代なら長男優遇だろうし。
      現50代辺りから次男のが積極採用されて世間的には幅を利かせている人が増える訳だが。

    • rifjin

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      運というかトバッチリだと思うけど?
      あとは追い込まれたから出来た訳で元々そこまで行ける能力があった。

    • qlc*****

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      極めて高度な知識を有した大学元教授、エンジニアらが、定年退職後に、活路を求めて流れている事実を、どこまで深刻に考えているんだろうと思うことがあります。
      業界では名を知らない人がいないと言われていましたが、会社から冷遇された会社OBは、定年退職後、さっさと中国企業に行かれました。
      こんな例が身近で多いなあ、と思います。

      • rifjin

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        出来るおじいちゃんはホント凄いからね。
        おまけに、やり方まで合致してる部分はあるし。

    • u2b*****

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      物作り日本と言って技術者、職人を冷遇した日本
      川重の社長がインタビューで中国に参入する為に新幹線の技術指導をしたが
      中国が修得する迄に新しい技術開発が出来ると思ったら一気に抜かれたと
      日本に出来る事は中国は出来る
      日本はアジアトップで先進国に成ったのが勘違いの始まりでも有る

      • rifjin

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        職人冷遇に関してはHエモンの言う通り。
        別に時間掛けて育てる必要も内容により待遇上げる必要も無い。
        技術に関しては勝手に日本が落ちてっただけ。
        その新幹線の技術指導した人が一番分かっていると思うよ。
        中国人って便利や楽の概念が無いって言い方は語弊があるけど日本の作業者がこれで来に生産出来るねって内容のモノを丸々持ってっても自分達がやり易いように自分達で変えて更に生産性上げているからね。
        ああいう感覚は日本だと怒られるけど生産性と品質ムラが無いなら変えて良いよってのを知った瞬間の動きは無駄がないけどね。

    • rifjin

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      高齢になると〔最近特に〕素の性格がモロ出てくるから大変。
      自制とか皆無だからね。

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