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kva*****
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リモートワークはイイが、その分現場処理の業務がドンドン増やされて複雑化してるの知ってる??

便利の裏には、本社ご都合主義がはびこっている。週休3日にするなら、
本社勤務員を減らすか、現地を増員しろよ(怒)

電子決裁が、多くの部分で緩和されたのダケが、現場に取っての良き改善点だった。

リモートが可能なら、取締役の勤務地も、各現地で良いのでは??

  • ぽんたさん

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    そうなの?
    うちは地方の中くらいの企業だけど、テレワーク継続だよ。
    実際に、これからは商談だって、リモートになってくよ。
    そっちにシフトできない企業は終わってくか、新しい商法を考えるしかないと思う。
    もう、コロナ前の世界には二度と戻らないし、戻れないことを、理解しなきゃ、消えるだけ。

  • rir*****さん

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    そうですね。
    テレワーク推進を叫び自分の権利だけを主張する人が増え、それをサポートする現場社員は泣いている。
    在宅できるのは現場で支えるスタッフがいるからこそ。業務分担がしっかりできる大手なら負担はないかもしれないが。
    こちらは小規模事業者だが、総務経理営業管理全てを賄う自分は出勤して、在宅勤務者のフォロー、雑用が増え、仕事は増加するばかり。

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kva*****

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