アットマーシーオブ
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  • taaさん

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    若い時は給料安いでしょ?ちゃんと勤めあげたらそれが退職金で安かった時代の補填になってるけど?定年して安くなるのは仕方がないよね?納得出来ないなら転職しちゃいなよ。定年した後で。

  • kiy*****さん

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    定年後、アルバイト並みの給与になるなら、それなりの仕事·責任にすべき。あと、定年⇒年金受給期間、何らかの政策が欲しい。
    氷河期世代は、途方に暮れる。

  • par*****さん

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    もちろん業界にもよると思いますが、
    30そこそこは、一般的には一番油が乗り始める時期だともいますので
    60代のほうが平均的に仕事が出来るなんてことは無いと思います。

    60代なんて、半分くらいはPCもスマホもろくに使えず、
    その時点で職人的な職種以外は、生産性が高くなりようがない。


    業界によっては新卒よりはマシ、という程度じゃないすかね、今の60代のほとんどは。

    dai*****さん自身が50~60代で
    現状や自身の会社以外の世間を俯瞰で見れてないだけかもしれませんが。

  • mum*****さん

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    定年後は、社員がまだ働きたいと言ったら問題のある社員でも会社には拒否権はありません。
    会社が出来るのは、雇用条件の変更のみ。

    雇用条件の合意が得られない時のみ拒否出来るので、ある程度の給料の低下を認めないと政策批判が出るので、政府が容認しています。

  • dai*****さん

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    ほんと新たな奴隷制度ですよね、、、
    自社、出向先含めて役員になれなかった人は仕事は大して変わらないのに新人並みの給料にされ、「嫌なら辞めれば?」な流れ。
    少なくとも身の回りの60代は平均的な30そこそこよりよっぽど仕事出来ますよ。
    体力勝負だけは分が悪いですけどね、、、、

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アットマーシーオブさんのコメント一覧
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アットマーシーオブ

ちょいちょいドクを吐きますが、大きな心でみてやってくださいまし。

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