末永雄大

アクシス株式会社代表取締役兼キャリアコンサルタント 報告 オーサー

民間企業においては一定売上や顧客数、業務量に対して必要業務量や工数は意識的か無意識的かは別としてある程度想定されていると思うので、各行政機関においても適性な想定業務工数を見積もり、必要な人員が配置されているかは把握しても良いのかもしれないですね。マーケットも労働人口も青天井・右肩上がりではない時代においてビジネス含めて「適性規模」をきちんと把握しにいく視点は必要なのかなと感じます。それを前提とした上では、無駄に仕事をしたがる人の「意識改革」も非常に重要と思います。

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末永雄大

アクシス株式会社代表取締役兼キャリアコンサルタント

青山学院大学法学部卒。新卒でリクルートキャリア(旧リクルートエージェント)入社。 リクルーティングアドバイザーとして様々な業界・企業の採用支援に携わる。東京市場開発部・京都支社にて事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等6回受賞。その後サイバーエージェントにてアカウントプランナーとして最大手クライアントを担当し、 インターネットを活用した集客支援を行う。2011年にヘッドハンター・キャリアコンサルタントとして独立。2012年アクシス株式会社を設立。代表取締役に就任。キャリアコンサルタントとして転職支援を行いながら、インターネットビジネスの事業開発や社外での講演活動等、多岐にわたり活躍する。

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