賃金カーブのパターンはどれがいい？
賃金カーブのパターンには「スタートダッシュ型（入社直後は急激に賃金上昇。一定の年齢を過ぎると鈍化）」「一定ピッチ型（どの年代でも同じペースで賃金上昇）」「ラストスパート型（入社直後はあまり賃金上がらず、一定の年齢を過ぎると急激に上昇）」などがあるそう。どれがいい？
合計：38,172票 実施期間：2009年4月9日～2009年4月19日
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スタートダッシュ型
20.3%7,745票20.3%
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一定ピッチ型
63.5%24,243票63.5%
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ラストスパート型
11.3%4,328票11.3%
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その他
4.9%1,856票4.9%
※統計に基づく世論調査ではありません。結果は予告なく削除することがあります。
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