「イクメン」支える制度は整っていると思う？
平成に入り、育児を率先する「イクメン」は称賛される時代になりました。でも、そうした世間に冷めた目を向けるイクメンもいるといいます。定時退社になったことで減った給料や同僚への後ろめたさ、会社の仕組みや職場の意識とのギャップに悩むことも。あなたは、「イクメン」を支える制度は整っていると思いますか？
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