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とにかく女性登用 企業の反省

1/13(土) 20:19 掲載

イオン、「とにかく女性管理職を!」の反省

ダイバーシティーの取り組みテコ入れ
 イオンは女性管理職登用の取り組みをテコ入れするとともに、グループ従業員向けの総合共済会で、性的少数者(LGBT)への結婚祝い金の支給を今春に始める。行政からの証明書を基に交付する。ダイバーシティー(多様性)推進の一環として、企業風土づくりの一助にする狙い。(ニュースイッチ)

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