先日、ある記者の方から「ＰＴＡの“やらされ感”は、どうしたら解消できるか？」という質問を受けました。

　これはＰＴＡ活動において、よくあげられる課題です。

　いやいや活動に参加する人が多いと雰囲気が悪くなるので、みんなにもっと自分からすすんでやってほしい。どうしたらいいのか？　そう考えたことがある役員経験者の方は、多いでしょう。

　でもじつは、ＰＴＡに“やらされ感”があるのは、当たり前だと思うのです。

　“やらされ感”がよくないのは、本当はやらされているわけじゃないのに、やらされているように感じている場合です。しかし、いまのＰＴＡは多くの場合、本人に加入意思を確認せず会員にしています。つまり実際のところ、みんな「やらされている」わけです。

　ですからむしろ、“やらされ感”はあって当然。ないほうが不思議ともいえます。

　一番の問題は、みんながそれに疑問をもたない点でしょう。

　私たちはしばしば、「自分の意思で選んだことでなくても、嬉々として取り組まなければいけない」と思っていることがあります。

　たとえば女性たちは、家事も育児も疑問を持たず、前向きに取り組むのが「いいお母さん」だと思い、「いやいややっている自分」に対して、罪悪感を抱きがちです。

　でも、もし本当にやらされていることであれば「やらされ感」を抱くのは、むしろ健全では。

　自分の意思ではないことを求められていても「おかしい」と思わない。それこそが、私たちの、最も危うい点のような気がします。

＊「やる・やらない」を選べるか

　もちろん私も、「いやいや何かをやること」をいいことだとは、全く思っていません。誰かがいやいや何かをしていると、周囲の人もいやな気分になるものです。

　しかもＰＴＡの場合、「子どもたちのため」と言いながらいやいややっているのですから、当の子どもたちはいい迷惑でしょう。そんなことで恩を着せられるくらいなら、やらないでほしい、と思っている子どももいるかもしれません。

　では、どうすればいいのか？　

　解決策はひとつ、「やる・やらない」を各自がしっかり選択することです。やるならやる、やらないならやらないと、自分の意思で決めること。

　そうすれば、いやいややる人は、いなくなるはずです。

　いま現在、加入意思確認がないＰＴＡであっても、自分の中で「やる・やらない」をしっかり選択できている人は、いやいややってはいないはずです。

　そういう人は当然、やらない人を「ズルい」と責めることもありませんし、やりたくない人にやらせようと無理強いすることもありません。

　「そうはいっても、現実的に“やらない”っていう選択肢が、今はないじゃない。それなのに、どうやって“やる・やらない”を選べっていうの？」

　そう思われた方もいるかもしれません。

　確かにそのとおりです。ＰＴＡを“やらない”という選択をした人に対して、「ズルい」と言い募ったり、「お子さんが嫌な思いをしますよ」と脅したりするようなＰＴＡでは、“やらない”という選択肢はないのとそれほど変わりません。

　だから私は、「やる・やらない」の選択肢を確保するための方法を考え、記事を書き続けています。それが確保されない限り、ＰＴＡはいつまで経っても“やらされ感”でやる、つまらないもののまま。そんなＰＴＡなら、ないほうがいいでしょう。