中原淳

東京大学・准教授（経営学習論）、東京大学大学院 学際情報学府 / 東京大学 教養学部 学際科学科 准教授（兼任）。経営学習研究所 代表理事、最高検察庁 参与、NPO法人カタリバ理事など。博士（人間科学）。企業・組織における人々の学習、コミュニケーション、リーダーシップを研究。単著に「職場学習論」「経営学習論」（東京大学出版会）、共著に「リフレクティブマネジャー」「職場学習の探求」「プレイフルラーニング」「インプロする組織」など多数。各種のワークショップ、セミナーをプロデュース。