1月19日の関連記事スクラップ/マスク鼻出し・失格は妥当/日産・全契約社員を正社員に

(写真:アフロ)

【1月19日の関連記事スクラップ/マスク鼻出し・失格は妥当/日産・全契約社員を正社員に】

本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。

火曜は朝日が教育面。読売は就活on面、東京が教育面をそれぞれ掲載の曜日。

関連記事は43本とやや多め。

全体では、マスク鼻出し・失格は妥当の見解、日産・全契約社員を正社員に、JR西日本・2度目の一時帰休検討、など。

●朝日新聞 6本

育休 広がる選択肢 「男性産休」新設 母親も分割OK 改正法案 国会提出へ(5面・3段)■

日産、契約社員を原則正社員に(9面・1段)

小中学生に情報端末配備 現場の課題は 「GIGAスクール構想」前倒し 教員ら座談会 制限かけられ機能いかせず 通信費は家庭負担 トラブル対応 情報共有の場を 更新時どうなる(25面・4段)▲

受験する君へ 視野広がり「できること」見つかる 早稲田大4年 青柳雄大さん(25面・4段)

共通テスト 鼻出しマスクで成績無効 会場の退去拒否 トイレに居座る 40代男性(32面・5段)▲

小中に1人1台 端末が届いても… 夜中に動画視聴 使用は月1回のリモート授業だけ納入遅れる自治体も 進まぬ通信環境の整備 「活用の差 拡大に懸念」(32面・5段)▲▲▲

●読売新聞 10本

日産「契約」800人 正社員に 4月 一体感、士気向上狙う(7面・4段)■

一時帰休を検討 JR西(7面・2段)

私のES 苦闘と克服 インド留学 東洋製缶 田島克海さん 27 採用担当者から 東洋製缶グループホールディングス人材開発室 西村仁徳さん 35 新たな挑戦 一緒にできる人 (15面)■

相談室 回答者 平野恵子さん Q書類選考の判断基準はなに? A求める人物像により違い(15面)■

キャリセンだより 津田塾大 学生生活課 斉藤治人さん(15面)■

在宅勤務した新入社員 会社への満足度が高め(15面)■

今時高校生 制服着崩さない コロナ禍 私服との選択制 マスク着用で暑さ対策 デザイン性向上 気張らない装い主流 AO入試増え優等生志向(16~17面・5段)▲▲▲

京大の個人情報 閲覧可能情報に 半年間、学生ら4万人(29面・2段)

国立大入学定員 9万5535人(29面・1段)

鼻マスク受験「不正認定適切」文科省コメント(31面・3段)

●毎日新聞 4本

臓器移植 授業で学んで JOT 23日オンラインセミナー 「いのちの教育」活用例紹介(20面〈東京〉・4段)▲

都教委「P-TECH」来年度スタート 世界と戦えるIT人材育成 産学官連携 高校から最先端技術学ぶ(21面〈東京〉・5段)▲

多摩地域の宿泊施設 テレワークに活用を あすから 都、1日500円で提供(21面〈東京〉・4段)■

鼻出しマスク 40代の受験生 失格後立てこもり(27面・3段)

●産経新聞 10本

維新、質問通告を前倒し 「2日前」確認へ 霞が関働き方改革に寄与(5面・4段)■

航空学園が前田建設提訴 端材撤去費など50億円請求(22面・3段)

国家公務員志願 減少の一途 深夜残業など悪印象? 働き方改革探る(22面・3段)■

はやとに「何もできず」 海星高いじめ自殺 母が手記、名前公表(22面・3段)

酒気帯び運転疑い 中学教頭を逮捕(22面・1段)

「性別に違和感」園児の情報公表、市提訴(22面・1段)

鼻出しマスク失格は適切 共通テスト、文科省が見解(24面・2段)

コロナ苦境 女性を直撃 解雇・困窮・DV 自殺急増 「この先どう生きれば」 夫の暴力 実家も居場所なく(25面・5段)■ ▲

学生支え合う「交換日記」 医師・看護師の夢 諦めないで(25面・3段)

JR西、2度目の一時帰休検討(25面・1段)

●東京新聞 6本

全契約社員を正社員へ 日産、国内事務職800人弱(6面・2段)

男性育休促進で報告書決定(6面・1段)

検証特集 一斉休校 学びに与えた影響は? オンライン授業 教育現場に普及 つながり保つ一手段に 再開後の土曜授業、夏休み短縮… 疲れと焦り 子どもむしばむ デジタルの基礎 どう指導 千葉大教育学部・藤川教授(7面・6段)▲

10代の居場所育み20年 NPO法人カタリバ 「多様な学び 選択肢ある世に」(14面・4段)▲

鼻出しマスク失格「適切」文科省見解 共通テスト(27面・2段)

「先生は命の重さ感じて」 長崎高2自殺 いじめ訴え 存命ならきょう20歳 母が手記 母の手記要旨 はやとが生きた証し 残っている(27面・5段)

●日本経済新聞 7本

テレワークで勤務多様に 富士通 遠隔地に居住解禁 働き方、全員参加型(1面・7段)■■■

きょうのことば ワーケーション制度 労働・休暇両立 コロナで注目(3面・2段)■

対面の質問取り禁止 国民民主、感染対策で方針(4面・3段)■

転職しても賃金増えず 民間調査 「前職より増」7四半期連続で低下(5面・2段)■

日産契約社員、正社員に 国内で原則登用、人材確保(15面・3段)■

JR西、2度目の一時帰休検討(15面・1段)

鼻出しマスク 失格妥当? 共通テスト6回注意も変わらず? 「適切な対応」文科省が見解 今後の試験に向け混乱させぬ運用を 感染対策に詳しい国際医療福祉大の和田浩治教授の話(39面・6段)▲▲▲

※記事タイトル後ろの■■■はYahoo!ニュース個人有料版の「採用担当者がおさえておきたい記事3選」選出記事。■は同・推奨記事。

※※記事タイトル後ろの▲▲▲はYahoo!ニュース個人有料版の「教育関係者がおさえておきたい記事3選」選出記事。▲は同・推奨記事。

本記事では、読者対象である採用担当者の方に向けて「採用担当者がおさえておきたい記事3選」と推奨記事、その解説を加筆しています。

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1975年札幌生まれ。北嶺高校、東洋大学社会学部卒業。編集プロダクションなどを経て2003年から現職。扱うテーマは大学を含む教育、ならびに就職・キャリアなど。2018年は肩書によるものか、バイキング、ひるおびなどテレビ出演が急増。ボランティアベースで就活生のエントリーシート添削も実施中。主な著書に『大学の学部図鑑』(ソフトバンククリエイティブ)『キレイゴトぬきの就活論』(新潮新書)『女子学生はなぜ就活に騙されるのか』(朝日新書)など累計30冊・62万部。2021年1月に『就活のワナ』(講談社プラスアルファ新書)を刊行。

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