10月20日の関連記事スクラップ/オブジェ火災で教員不起訴は不当/高卒就活は見直しを

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【10月20日の関連記事スクラップ/オブジェ火災で教員不起訴は不当/高卒就活は見直しを】

本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。

火曜は朝日が教育面。読売は就活on面、東京が教育面をそれぞれ掲載の曜日。

関連記事は28本と平均的。

全体では、オブジェ火災で教員不起訴不当、高卒就活見直しを求める、面接で印象が悪い質問、などが目立った。

●朝日新聞 7本

定年社員を派遣・社外に紹介 NECが就業支援の子会社(6面・4段)■

男性の産休 日商「慎重な検討を」(6面・1段)

634グラム 富士通最軽量PC 13.3型ノート テレワーク需要照準(6面・4段)

力合わせる経験 コロナ下こそ  祭り運営・クラス運動会など「特別活動」 3密回避策や地域との交渉 6年生が挑戦 敬遠傾向 現場に危機感(25面・4段)▲

いま子どもたちは テックガールズ・3 かっこいい!オンラインの出会い(25面・5段)▲

「劇団活動は労働」願い届けた 賃金求めた元団員勝訴 夜通し作業、1ヵ月無休…「つらくて当たり前と」 根強い「芸術は趣味」(28面・6段)■

「BLM」教室で話そう 黒人差別への抗議運動 少数者差別・偏見 「米だけではない」人権教育 増す必要性 俳優・タレント 副島淳さん 日本にも多様なルーツの人 広い視野を(29面・5段)▲▲▲

●読売新聞 5本

就活生日記 インターンの壁…焦る!(27面)■

親の相談室 回答者 上田晶美さん Q英語学ぶ娘 コロナ禍で転学望む A まず「武器」磨き転職も視野(22面)■

きら星 レオン自動機(宇都宮市) 人事部 小滝健一さん 54 クロワッサン製造 機械化(22面)■

面接で私的質問 印象悪く(22面)■■■

神宮火災 教員を「不起訴不当」(29面・1段)

●毎日新聞 1本

社説 教員のわいせつ行為 子ども守る体制の強化を(5面・3段)▲

●産経新聞 2本

社説 東海野球部の大麻 慢心や甘えはなかったか(2面・3段)▲

オブジェ火災で教員不起訴不当 検察審査会(22面・4段)▲▲▲

●東京新聞 6本

83年答弁維持か答えず 内閣府担当者 学術会議任命巡り(6面・3段)

今 教育を考える 高校生の就職活動 「1人1社制」見直しを 就活支援会社代表 吉田優子さん(14面・3段)■■■ ▲

受験道 近藤治 河合塾 中部本部長 本番へ 模試フル活用(14面・1段)▲

続く雇用悪化 ハローワークルポ 「社会から振り落とされる」「育休明けの復帰断られた」コロナ禍長期化、解雇や雇い止め 「非正規深刻 10万人超か」 法人税猶予、人材シェア、転職支援を(22~23面)■

学術会議任命問題 本庶さん警鐘 「理由ない拒否は危険」 「菅首相が自ら明確な説明を」(24面・3段)

大学教員の不起訴不当 検審議決 オブジェ火災、再捜査へ(25面・3段)▲

●日本経済新聞 7本

社員の学び直し 人事評価に反映 経団連が提言策定へ(5面・2段)■

中国就活 コロナ氷河期 成長持続、なお雇用厳しく 「新卒給料、思い描いた額の3分の1」(9面・7段)■

商社「文系社員」をDX AI研修で底上げ 住商 全社員に基礎教育 丸紅 実践テーマで解析(12面・4段)■■■

コンビニ 和らぐ人手不足 求人に応募殺到、飲食から流入 効率向上へ「24時間」復活も(12面・4段)

経済教室 外国人労働者政策の課題・下 生活者としての環境整備を 斉藤善久 神戸大学准教授 ポイント 日本人に不人気な産業が受け入れで延命 人材ビジネスの苦境で働き手確保困難も 受け入れ産業は労働条件・環境の改善を(25面・7段)■

障害者ら雇用の社会的企業認証 都、設備改修費を補助(35面〈東京・首都圏経済〉・3段)■

入学時期 大学ごと柔軟に 教育再生会議、一律固定しない方向 留学促進 国際化を後押し(38面・4段)▲▲▲

※記事タイトル後ろの■■■はYahoo!ニュース個人有料版の「採用担当者がおさえておきたい記事3選」選出記事。■は同・推奨記事。

※※記事タイトル後ろの▲▲▲はYahoo!ニュース個人有料版の「教育関係者がおさえておきたい記事3選」選出記事。▲は同・推奨記事。

本記事では、読者対象である採用担当者の方に向けて「採用担当者がおさえておきたい記事3選」と推奨記事、その解説を加筆しています。

また、教育関係者が購読していることもあり、「教育関係者がおさえておきたい記事3選」と推奨記事、その解説も掲載しています。

本日は合計で約2700字、加筆しました。

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「採用氷河期」が長く続いていますが、企業の新卒採用担当者にノウハウが蓄積されていないのも一因ではないでしょうか。学生の資質、大学や学部の体制やカリキュラム、就活・採用のサービスや制度などが目まぐるしく変化する中、真にアップデートさせなければならないのは、採用担当者の知識と意識です。本連載では、大学・就活取材歴18年の著者が、採用担当者のために本当に必要な最新情報やノウハウを厳選してお届けします。

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1975年札幌生まれ。北嶺高校、東洋大学社会学部卒業。編集プロダクションなどを経て2003年から現職。扱うテーマは大学を含む教育、ならびに就職・キャリアなど。2018年は肩書によるものか、バイキング、ひるおびなどテレビ出演が急増。ボランティアベースで就活生のエントリーシート添削も実施中。主な著書に『大学の学部図鑑』(ソフトバンククリエイティブ)『キレイゴトぬきの就活論』(新潮新書)『女子学生はなぜ就活に騙されるのか』(朝日新書)など累計28冊・55万部。

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