8月28日の関連記事スクラップ/京都芸術大、改称OK/トヨタ定昇を成果型に/本業副業は合算の指針

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【8月28日の関連記事スクラップ/京都芸術大、改称OK/トヨタ定昇を成果型に/本業副業は合算の指針】

本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。

金曜は読売が教育面を掲載の曜日。

関連記事は39本とやや多め。全体では京都芸術大の改称訴訟で名称認める判決、トヨタ定期昇給を成果型に、本業副業は合算の指針を厚労省示す、外国語検定が苦境、など。

●朝日新聞 3本

査定最低なら「定昇ゼロ」も トヨタ、評価型に一本化 来年導入で調整(1面・3段)■

本業・副業 時間通算 働き過ぎ防ぐ規則明記へ(7面・2段)■

IT人材会社 経歴書偽装か 紹介の技術者「年齢も業務歴もウソ」 人材の「単価」上がる?(31面・6段)■■■

●読売新聞 8本

連続在職最長政権 政策点検 働き方改革 青天井の残業 帰省実現 裁量制拡大は断念労働時間 欧州より長い(4面・7段)■

定昇 人事評価と連動 トヨタ、やる気引き出す(8面・5段)■■■

最前線 教員事務にサポート続々 消毒・清掃 負担増受けて(15面・4段)▲▲▲

教育ルネサンス 留学は今・2 夢みた米国 海外で学ぶ意義、逆境で実感(15面・5段)▲

楽しくNIE 教員の卵にも新聞活用 帝塚山大(奈良)・徳永加代准教授(15面・1段)▲

本業・副業の時間 事前設定 労政審指針案 「管理モデル」来月から(25面・6段)■

流行の就活用語に「WEB面」(25面・1段)■

「京都芸術大」名称認める判決(25面・1段)▲

●毎日新聞 4本

#セカンドキャリア 「別の山登り」面白い モーグル選手 そば職人 益川雄さん 36(6面・6段)■

トヨタ定昇 成果型に(7面・3段)■

「京都芸術大」改称認める 区別可能 市立芸大敗訴 大阪地裁 公明変更 トラブル相次ぐ(20面・6段)▲▲▲

児童・生徒に中傷 後絶たず コロナ差別 なくそう 学校、ネットを監視 HPで啓発も 「正しい知識を」日赤が学習教材(22面・3段)▲

●産経新聞 4本

日本働き方会議 設立記念シンポ 来月14日 橋下氏講演も、ウェブ聴講者募集(8面・1段)

非正規6割 地方移住に興味 在宅拡大「都市でなくても」(22面・5段)■

労働時間 本業と副業 合算管理 厚労省指針、来月1日改定(22面・4段)■

校名変更の「京都芸術大」、使用OK(22面・1段)▲

●東京新聞 8本

非正規6割 移住に興味 「コロナ禍で都市離れ」(4面・3段)■

社説 コロナと大学 学生の声に耳を傾けて(5面・3段)▲

労働時間 本業と副業合算 来月から 労政審が指針案了承 時間管理 自己申告に疑問健康をより確保させる制度を(6面・3段)■

トヨタ、一律定昇見直し 来年度導入へ 人事評価に一本化(6面・3段)■

古泉智浩さんの子育て日記 ゲームがやりたくて(10面・3段)

心理カウンセラー 内田良子さんに聞く コロナ禍の学校 楽しい居場所 育む工夫を(10面・5段)▲

くらしの中から考える 学校にスマホ持ち込み(みんなの声) 賛成 お守り代わりに 反対 ずっといじる(15面・4段)▲

コロナ禍の休み明け 不安抱えないで 30日から弁護士が子ども電話相談(23面・1段)▲

●日本経済新聞 9本

副業先の残業 新指針を公表 厚労省(3面・2段)■

コロナ感染での休業を補償対象に 損保2社、他社に追随(7面・3段)

コールセンターの在宅勤務5割に SMBC日興、年内(7面・2段)

インド主要産業、人手不足深刻に 出稼ぎ、帰郷し戻らず(11面・2段)

ズーム専用端末、国内で10月発売(15面・2段)

「中間管理職の負担が課題」7割(15面・1段)

トヨタ、一律定昇見直し 21年から導入へ 成果主義を拡大(16面・4段)■

コロナ危機 地方から 始動・遠隔教育・下 ネット環境整備 宿題 町田市 工事費用負担も(39面〈首都圏経済〉・6段)▲

英語除く外国語 検定存続の危機 コロナで試験中止 収入得られず SNS通じ、寄付募る 学習意欲の低下懸念 受験 10~20代大半 進学・評価に影響も(43面・5段)■■■ ▲▲▲

●日経MJ 3本

ホテルが「職場」プラン続々 ベッド外し部屋広く プリンターなど貸し出し(5面・3段)■

静岡鉄道が移住事業開始 シェアオフィスなど(5面・2段)■

求人広告7月13.3%増 前月比 飲食・販売で増える(11面・2段)■

※記事タイトル後ろの■■■はYahoo!ニュース個人有料版の「採用担当者がおさえておきたい記事3選」選出記事。■は同・推奨記事。

※※記事タイトル後ろの▲▲▲はYahoo!ニュース個人有料版の「教育関係者がおさえておきたい記事3選」選出記事。▲は同・推奨記事。

※この記事は上記部分までは、石渡嶺司の個人ブログhttps://reiji0.exblog.jp/ で読むことが可能です。

本記事では、読者対象である採用担当者の方に向けて「採用担当者がおさえておきたい記事3選」と推奨記事、その解説を加筆しています。

また、教育関係者が購読していることもあり、「教育関係者がおさえておきたい記事3選」と推奨記事、その解説も掲載しています。

本日は合計で約2900字、加筆しました。

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「採用氷河期」が長く続いていますが、企業の新卒採用担当者にノウハウが蓄積されていないのも一因ではないでしょうか。学生の資質、大学や学部の体制やカリキュラム、就活・採用のサービスや制度などが目まぐるしく変化する中、真にアップデートさせなければならないのは、採用担当者の知識と意識です。本連載では、大学・就活取材歴18年の著者が、採用担当者のために本当に必要な最新情報やノウハウを厳選してお届けします。

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1975年札幌生まれ。北嶺高校、東洋大学社会学部卒業。編集プロダクションなどを経て2003年から現職。扱うテーマは大学を含む教育、ならびに就職・キャリアなど。2018年は肩書によるものか、バイキング、ひるおびなどテレビ出演が急増。ボランティアベースで就活生のエントリーシート添削も実施中。主な著書に『大学の学部図鑑』(ソフトバンククリエイティブ)『キレイゴトぬきの就活論』(新潮新書)『女子学生はなぜ就活に騙されるのか』(朝日新書)など累計28冊・55万部。

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