KTMが戦略的再編計画を発表

2024年11月26日、KTMのステファン・ピアラー最高経営責任者（CEO）とゴットフリート・ノイマイスター共同最高経営責任者（Co-CEO）は、KTMの5000人を超える従業員を前に、現在の財務上の課題を乗り切り、KTMの強固な未来を確保するための包括的な計画を発表した。 【画像】KTMのCEO ステファン・ピアラー氏や関連写真をギャラリーで見る（2枚） 文/Webikeプラス 編集部

KTMを将来に向けて強固なものに

KTMは現在5000人を超える従業員を抱える

ステファン・ピアラー「過去30年間で、私たちはヨーロッパ最大のモーターサイクル・メーカーに成長しました。我々の製品は、世界中の何百万人ものライダーを元気づけています。そして今、私たちは未来に向けてピットストップしています。KTMブランドは私のライフワークであり、私はそのために戦います。」 1992年に従業員160名、生産台数6,000台だったKTMは、1日最大1,000台のモーターサイクルの生産能力を持つまでに成長。だが現在大きなハードルに直面しているという。これらに対処するため、KTMは自主管理による法的再建手続きを開始することを明かした。申請は11月29日（金）に提出され、90日以内の手続き完了を目指す。 2024年9月より、ゴットフリート・ノイマイスターが共同CEOとして取締役会に参加。 ステファン・ピアラー「ゴットフリート・ノイマイスターは、素晴らしい経験と新鮮な風をもたらし、現在の状況への対応に大きく貢献してくれました。私は、ともに会社を成功の軌道に戻せると確信しています。」 ゴットフリート・ノイマイスター「従業員の熱意は、当社の最も重要な競争上の優位性です。彼らの情熱こそが、KTMが世界的に最高のパフォーマンスの代名詞となっている理由です。私たちは、様々なレースや地形に対応できる信頼性と堅牢性を備えたモーターサイクルを製造しています。今、KTMを強靭な会社にすることが求められています。未来のために。そして、世界で最もクールなモーターサイクルの製造という、私たちが最も得意とすることに再び集中できるようにするために。」 ピアラーとノイマイスターは、この期間における従業員のコミットメントとサポートの重要性を強調。「私たちは共にKTMのサクセスストーリーを歩んできました。これからも共にKTMを未来へと導きます」と述べた。