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「評価は高いのに、マーケットより低給の社員」可視化で離職を防ぐ パーソル新サービス

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ITmedia ビジネスオンライン

(同社サイトより)

データの振り分けは不要 報酬レンジを自動でグラフ化

「社内評価は高くても、マーケット水準より給与が低い社員」が分かる

実際に導入して「意外性」も SB統括人事本部・源田氏

ITmedia ビジネスオンライン

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