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「全員70歳まで雇用は難しい」──改正高齢法から1年、明らかになる企業のホンネ

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ITmedia ビジネスオンライン

「高齢法は優先順位が低い」 対応遅れる企業が続出

「努力義務」を理由に、検討は進まず

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