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静岡県職員の夏のボーナスは6連連続増額 民間の傾向反映される冬は減額か

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県職員の夏のボーナス。 平均支給額は約84万5千円で、6年連続の増額です。 県職員の夏のボーナスは、一般職員の平均支給額が基本給の2.25カ月分、84万5千円で、去年より7千円増え、6年連続の増額でした。 また、川勝知事への手当はおよそ320万円でした。 人事委員会の勧告に基づく引き上げですが、民間企業では新型コロナの影響で夏のボーナスが減額される傾向にあり、冬のボーナスについては民間の傾向が反映される見通しです。

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