李在鎔サムスン電子副会長が20日、京畿道平沢のサムスン電子半導体工場で尹錫烈大統領とバイデン米大統領に向かって挨拶をしている。 (大統領府写真記者団)

サムスン系列会社が2026年までの5年間、半導体やバイオ、次世代通信などに計450兆ウォン（約45兆円）を投資すると24日、明らかにした。このうち360兆ウォン（約36兆円）を韓国内に投資し、8万の雇用を創出する計画だ。「ダイナミック革新成長のためのサムスンの未来準備」というスローガンも掲げた。尹錫悦（ユン・ソンニョル）大統領とバイデン米大統領が、サムスン電子の平沢工場を訪問して3日ぶりに出た発表だ。業界では、サムスン電子が、半導体技術の高度化に予算を集中するものと見ている。 超大型投資を決めたのは、半導体市場での「超格差リーダーシップ」を確保し、バイオ·6世代(6G)移動通信など新成長動力を発掘する狙いからだ。 サムスンのキャッシュカウである半導体部門でライバル会社の追撃が激しくなっている反面、次世代の収益事業の成長は依然として半導体に比べて遅いためだ。 サムスンは、特にジョー·バイデン米大統領の訪韓で、韓米安保同盟で半導体が絶対的な役割を果たしているという点を再確認しただけに、半導体市場での覇権確保のために先制的な投資を継続する方針だ。 ○APとEUVへの投資拡大 サムスン電子は、断トツでトップを独走するメモリー半導体市場では2~3位の企業との格差を拡大するという戦略だ。このため、極紫外線露光装備(EUV)の活用を拡大する計画だ。EUVは、半導体微細工程に必ず必要な装備だ。サムスン電子は、世界唯一のEUV生産会社であるオランダASMLを通じて、今後5年間使われる装備を確保したという。EUVは、1台2000億~3000億ウォン（約200億~300億円）と高価なうえに、1年の生産量が40台内外に制限されており、資金があってもあらかじめ確保できなければ備えられない装備だ。サムスン電子の関係者は、「サムスン電子の14メートル（ナノメートル·1メートルは10億分の1メートル）DRAMは、マイクロンの10メートル級第4世代DRAMより線幅が短く、進んだ技術力と認められる」とし、「市場シェアを現在の約44%からさらに引き上げる計画だ」と述べた。 半導体設計部門のファブリスでは、高性能低電力モバイルアプリケーションプロセッサー（AP）などに投資を集中する方針だ。APの中でもギャラクシーシリーズ専用AP開発に最近着手したという。 ファウンドリー部門では、1位の台湾TSMCとの格差を縮めることに乗り出す。サムスン電子のファウンドリー工程技術であるGAA（ゲートオールアラウンド）を基盤にした3㎚級半導体は、TSMCより優れているという。サムスン電子は、3㎚級以下の半導体を早期量産し、競争力を確保する計画だ。業界関係者は「10㎚級以下工程ではTSMCとサムスン電子の格差が着実に減っている」として「サムスン電子の今回の大規模投資で予想より早く占有率を育てることができる」と見通した。 ○バイオ、第2の半導体へ サムスンは、第2の半導体としてバイオを占った。バイオも半導体に続き第2の韓米経済安保同盟のための連結輪になりうるためだ。 新型コロナウイルス感染症で、全世界の国家がワクチン確保で激しい競争を繰り広げ、バイオも国家安保産業と認識され始めた。 現在、サムスンはグローバル委託開発生産（CDMA）とバイオシミラーを二大軸にバイオ産業を育成している。成果も目立つ。 サムスンバイオロジクスは、2022年第1四半期の売上5113億ウォン（約511億円）、営業利益1764億ウォン（約176億円）を記録し、四半期最大実績を達成した。米国モダナなど新型コロナウイルス感染症のワクチン委託生産でグローバル企業に成長しているという評価だ。サムスンは今後、CDMOへの積極的な投資を続けると同時に、バイオシミラー（バイオ医薬品複製薬）パイプラインを拡大する計画だ。建設中のサムスンバイオロジクス第4工場が完了すれば、CDMO分野の生産能力は62万リットルで圧倒的な世界1位に跳躍することになる。 ○5G·6G技術主導 サムスンは、次世代通信技術も強力な成長動力になりうると見ている。通信技術は、モバイル·家電·半導体などサムスン電子の柱となる製品の競争力を分ける重要な資産であるためだ。李在鎔（イ·ジェヨン）サムスン電子副会長は、通信装備部門に非常に気を使っている。李副会長は最近、米国通信事業者のDCネットワークから5G通信装備を受注するのに決定的な役割を果たしたという。登山愛好家のチャーリー·エルケン·ディーシーネットワーク創業者とともに、直接、北漢山登山に乗り出す積極性を見せ、好感を得たりもした。 サムスン電子は、6G移動通信技術と関連しても、技術先取りやグローバル標準先導などに乗り出している。13日には通信技術底辺拡大と競争力強化のために6Gと関連した世界的な専門家たちが共に「サムスン6Gフォーラム」を初めて開いた。6Gは、5Gより50倍速い速度で△高精密モバイルホログラム△デジタル複製などを具現できる技術だ。 サムスンは、世界7地域のグローバルAIセンターを通じて先行技術の研究に乗り出す一方、人材の迎え入れや専門人材の育成を推進している。サムスン未来技術育成事業を通じては、国内新進研究者の革新的なAI研究に対する支援も拡大している。サムスン電子は、半導体をはじめ、モバイル機器、テレビ、家電など事実上すべての事業部門でAI技術を活用しており「サムスンAIフォーラム」等を通じて革新成果も共有している。ただ、韓国は米国や中国など、AI先導国よりデータ、専門人材などの資源が不足しているという評価を受けているだけに、今後サムスンの今回の投資がどのような役割を果たせるか注目される。 ○雇用107万の創出効果 サムスンは、今年から2027年までの5年間、計8万人を雇用すると明らかにした。間接的な雇用創出効果まで考慮すれば、107万の雇用が新たに創出されるだろうと会社側は見込んだ。 業界では、サムスンの採用計画を「歴代級」と評価する。年間1万6000人あまりの新規採用が行われるからだ。会社関係者は「半導体、バイオ、新成長情報技術(IT)など核心事業を中心に採用規模を拡大することにした」として「民間企業主導で良い働き口を創出することに寄与する」と話した。 サムスンは、新入社員の公開採用制度を維持する方針も明確にした。サムスン側は「韓国5大グループの中で唯一運営中の新入社員公開採用制度を継続する」とし、「青年たちに公正な機会と未来に対する希望を与えようとする趣旨」と強調した。 サムスンは1957年、国内で初めて公開採用制度を導入した。サムスン電子、サムスン電気、サムスンディスプレー、サムスンSDIなど18の系列会社は現在、2022年度上半期の公開採用を進めている。 今後も学歴、出身大学、性別などを見ずに、より多くの青年に採用機会を開いておく方針だ。 5年間で計360兆ウォンを国内に新規投資することによる雇用創出効果は、5年間で107万個と推定された。投資で生まれる働き口101万個に社会貢献·共生活動で用意される働き口6万個を合わせた。サムスンは「青年ソフトウェアアカデミー（SSAFY）」「ドリームクラス」など人材育成のための共生プログラムを運営している。 サムスン内外では「度量の大きい働き口創出」宣言の背景としてサムスン電子の李副会長を挙げている。李副会長は昨年12月、青年対象懇談会で「私とサムスンは世の中にない技術、私たちだけがうまくできる分野にさらに多く投資し、より良い働き口を作る」とし、「失敗しても再び立ち上がることができる社会を作ることにより一層力を加える」と話した。