「イケメンじゃなくても、職場でモテる男性」に共通している3つの特徴
―[恋愛戦略家・関口美奈子]― 恋愛戦略家の関口美奈子と申します。結婚相談所を運営しつつ、YouTubeで日々、恋愛心理を中心とした男女の恋愛観に関する情報発信をしています。 ホステスを9年間経験し、恋愛や心理学について12年間学んできました。これまでに3万人以上の男性と向き合ってきた私の実体験と男女の心理に関する研究データから、リアルで実用的な情報をお伝えしたいと思います。
職場恋愛を進展させる秘訣は?
私が恋愛相談を受けてきたなかでも、職場恋愛のお悩みは非常に多いです。 ただ、関係性上、どうしてもなかなか積極的にアプローチはしづらい……という悩みがつきまといます。 それではアプローチせずに諦めるしかないのでしょうか…? いえいえ、諦めるのはまだ早いです! 今回はその秘訣を伝授しますね。
職場でモテる男性の共通点①「仕事で成果を出している」
まずは最も大切なことは、「仕事で成果を出す」ことです。遠回りに感じられるかもしれませんが、これが一番の近道。 私が運営している結婚相談所でのやりとりを日々見ていても仕事に対してやりがいを持っていたり、前向きに取り組んでいたりする姿は女性からとても好感度が高い傾向にあります。 「人として尊敬できる」とさえ感じられるほどです。愚痴ばかり言っている人よりも、向上心や好奇心を持って働いている人に魅力を感じるのは当然ですよね。まずは仕事で成果を出して、一目置かれるモテ男になっていきましょう!
職場でモテる男性の共通点②「女性の本音を上手に引き出す」
次に具体的なアプローチとして有効なのは、女性の悩みや本音を引き出してあげるということです。 「何か、けっこう無理してない? 頑張りすぎじゃない?」 こう聞いてあげると仕事の悩みや相手のホンネを聞き出すことができます。
出会ってすぐにやってしまうと逆効果
なぜかというと、たいていの人は何かしら無理していたり、頑張っていたりするからです。 悩みや本音を聞いてもらえると、女性は次第に心を開いてきます。 ただ、出会ってすぐ「けっこう無理してるでしょ?」と言ってしまうと、「私、そんな疲れてそうに見える? 失礼な人……」となり、逆効果です。気をつけましょう。