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中途採用の面接官トレーニングには消極的? 「今後も実施の予定はない」が約半数

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日本の人事部

「今後も実施の予定はない」が約半数。規模が大きい企業はトレーニングに前向き

トレーニングは面接スキルの向上がメイン。採用基準の明確化・共有にも意欲的

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